Franek Rizzo"Postępowanie antyzwiązkowe wynikające z karty charakterystyki (umowa ASL): niektórzy pracownicy są nawet pozbawieni środków ochrony osobistej. Do tego dochodzi obojętność General Managera, pomimo wielu raportów z USB".
więc Franek Rizzo, prowincjonalny koordynator USB Taranto, w komunikacie prasowym: „Prawie tuzin informacji, które padły na głuchy, to te, które Związek Związków Podstawowych zwrócił się do karty charakterystyki i do wiadomości ASL z Taranto, aby zwrócić uwagę na szereg niedociągnięć firmy kontraktowej delikatność obecnej chwili związana z rozprzestrzenianiem się Covid-19.
Brak środków ochrony osobistej, aby uniknąć narażenia pracowników na ryzyko zarażenia, ale także nadużycia w zarządzaniu pracą, które przejawiają się w decyzji o arbitralnym przeniesieniu pracowników ze stolicy do prowincji i odwrotnie.
Na prośby USB dyrektor generalny ASL odpowiedział, oświadczając, że nie może interweniować, mimo że instytucją zamawiającą była jońska firma medyczna.
Mamy zatem do czynienia z kolejnym dowodem na to, że dr Rossi nie jest w stanie odegrać roli, która, szczególnie w fazie takiej jak obecna, z pewnością wymaga innych umiejętności i szczególnej determinacji w podejmowaniu pewnych decyzji.
Prezydent regionu, Michele Emiliano, nadal daje zaufanie tym, którzy oczywiście nie mają odpowiednich umiejętności zarządzania zdrowiem w obszarze takim jak region joński, a ponadto jest całkowicie bezinteresowny wobec pracowników.
Możemy być tylko zdecydowani krytycznie również przy ocenie decyzji o przeniesieniu, ze względu na nagły wypadek koronawirusa, wielu oddziałów ze szpitali do prywatnych klinik, ponosząc koszty, które nie są znikome ”.