Pełne uznanie usługi „przed pełnieniem roli” i Karty Nauczyciela rozszerzonej na umowy na czas określony
Valditara: „Trwający się od lat spór został rozwiązany i zapewniono pracownikom szkół prawa”
Opublikowano dekret ustawy o ochronie naruszeń, zatwierdzony przez Radę Ministrów 7 czerwca. Przepisy będące przedmiotem zainteresowania Ministerstwa Oświaty i Zasługi dotyczą uznania zasług odbytych przed objęciem stanowiska w celu odbudowania kariery zawodowej oraz rozszerzenia świadczenia Karty Nauczyciela na nauczycieli zatrudnionych na podstawie umów na czas określony.
„Rozwiązaliśmy trwający od lat spór, gwarantując prawa pracownikom tymczasowym i zabezpieczając całą kwotę Karty Nauczyciela” – zadeklarował Minister Giuseppe Valditara.
Uznanie zasług „przed pełnieniem roli” na potrzeby odbudowy kariery
Ustawa ingeruje w ustawę o ujednoliconej edukacji, kładąc kres wieloletnim sporom sądowym, tak aby usługi „przed pełnieniem roli”, które nie są w pełni uwzględnione w obecnych przepisach, zostały w pełni uznane na potrzeby rekonstrukcji kariery. Uznanie pracy „przed pełnieniem roli” będzie teraz zagwarantowane nauczycielom, zarówno ze względów prawnych, jak i ekonomicznych, już w momencie składania wniosku o przebudowę kariery zawodowej oraz po odbyciu okresu próbnego i uzyskaniu potwierdzenia na tym stanowisku. W przypadku nauczycieli zwiększone wydatki na odbudowę kariery szacuje się na 17,3 mln euro (obliczone na podstawie liczby zatrudnionych w roku szkolnym 2021/2022 wynoszącej 45.457 XNUMX).
Ta sama interwencja rozwiązuje także problem pełnego uznania, ze względów prawnych i ekonomicznych, stażu pracy nabytego w związku z usługami świadczonymi przez kadrę ATA w szkołach i państwowych placówkach oświatowych już w chwili pierwszego zastosowania rekonstrukcji kariery zawodowej, z w konsekwencji natychmiastowym włączenie do odpowiedniego przedziału wynagrodzeń. W przypadku ATA zwiększone wydatki na odbudowę kariery szacuje się na 4,5 mln euro (obliczone na podstawie liczby osób zatrudnionych w roku szkolnym 2021/2022 wynoszącej 12.042 XNUMX).
Rozszerzenie korzyści wynikających z Karty Nauczyciela na nauczycieli zatrudnionych na podstawie umów na czas określony
Ustawa rozszerza możliwość przyznania Karty Nauczyciela w niezmienionej wysokości 500 euro także na nauczycieli posiadających roczną umowę zastępczą na wolnym i dostępnym stanowisku (do 31 sierpnia). Rocznie z Karty korzysta około 83.000 10 nauczycieli zastępczych. Aby zapewnić poszerzenie bazy użytkowników, finansowanie Karty Nauczyciela zostaje zwiększone o XNUMX milionów euro.