ABI i CNA podpisały Memorandum of Understanding na temat „Dodatków wakacyjnych”, aby usprawnić procesy zarządzania ulgami podatkowymi, a tym samym ułatwić obsługę i rozpowszechnianie tego narzędzia.
Dekret nr. 34 z 19 maja 2020 r. Przewidziano premię, „ulgę podatkową / dodatek wakacyjny”. Rodziny z dochodem ISEE do 40.000 1 euro mogą ubiegać się o premię w postaci kredytu i skorzystać z niej począwszy od 2020 lipca 500 r. Bonus ten, w wysokości maksymalnie 80 euro na rodzinę, może zostać wykorzystany na 20% jako rabat od kwoty należnej usługodawcy, pozostałe 80% odliczenie podatku w zeznaniu podatkowym rodziny. XNUMX% zniżki zostanie zwrócone usługodawcy w formie ulgi podatkowej do wykorzystania wyłącznie w ramach rekompensaty, z możliwością przeniesienia na strony trzecie, w tym banki lub pośredników finansowych.
Urząd Skarbowy wydał przepis wykonawczy do „Premii wakacyjnej”, który reguluje sposoby korzystania z ulgi podatkowej przez firmę turystyczno-noclegową i ewentualne przekazywanie kredytu, w tym bankom.
Poprzez protokół ABI i CNA, oprócz promowania prawidłowych i kompletnych informacji, zamierzają promować inicjatywy i porozumienia mające na celu usprawnienie procesów, w szczególności w zakresie cesji kredytów i szybkiego zapewnienia płynności dla firm.