په سویل کې زیاتوالی: د کارګرانو په پرتله ډیر تقاعد

که په ملي کچه دا تناسب اوس له یو څخه یو وي، په سویل کې، په هرصورت، مخکې له دې چې غالب شي؛ موږ د تادیه شوي تقاعد شمیر او د کار ګمارل شوي کسانو ترمینځ پرتله کولو په اړه خبرې کوو. که په ایټالیا کې پخوانی د 22.772.000 او وروستی اندازه 23.099.000 سره مساوي وي، د سویل او ټاپوګانو په سیمو کې اتباعو ته د تقاعد ورکول 7.209.000 دي پداسې حال کې چې کارمندان 6.115.000 دي.

د اندیښنې وړ پایله چې په روښانه توګه په وروستیو لسیزو کې د دریو نږدې تړلو پیښو لخوا رامینځته شوي اغیزې په ډاګه کوي: د زیږون کچه کمیدل، د نفوس عمر او د غیر منظم کارګرانو شتون. د دې فکتورونو ترکیب په تدریجي ډول د فعال مالیه ورکونکو شمیر کموي او په پایله کې د سوکالۍ ترلاسه کونکو لیکو ته وده ورکوي. دا هغه څه دي چې د CGIA څیړنې دفتر وايي.  

• څنګه کولای شو چی سیستم بیا توازن کړو؟

هیڅ معجزه حلونه شتون نلري او حتی که پایلې شتون ولري موږ به یې له 20-25 کلونو څخه مخکې ونه لرو. په هرصورت، د لږو او لږو ځوانانو او ډیر او ډیر تقاعد اخیستونکو سره، دا رجحان یوازې د کارموندنې اساس پراخولو سره په منځنۍ او اوږدې مودې کې بدلیدلی شي. لکه؟ تر ټولو لومړی، په هیواد کې د موجودو "غیر مرئی" کارګرانو ښه برخه روښانه کول. موږ د هغو کسانو په اړه خبرې کوو چې غیرقانوني فعالیت ترسره کوي، د Istat په وینا، شاوخوا 3 ملیون خلک چې هره ورځ د ایټالویانو کروندو، فابریکو او کورونو ته ځي ترڅو خپل غیرقانوني کاري فعالیت ترسره کړي. دا هم اړینه ده چې د کار بازار ته د میرمنو ننوتلو ته نوره هم وهڅول شي، په دې شرط چې موږ په اروپا کې د ښځینه کارموندنې کچه (د نږدې 50 سلنې سره مساوي) لپاره د لیست په پای کې یو. سربیره پردې، موږ اړتیا لرو چې هغه پالیسۍ پیاوړې کړو چې د ډیموګرافیک وده هڅوي (د ځوانو میندو، کورنیو، کوچنیانو او نورو لپاره مرسته) او د خلکو کاري ژوند پراخ کړي (لږترلږه هغه خلک چې مذهبي یا فکري فعالیتونه ترسره کوي). په نهایت کې ، دا اړینه ده چې د کاري ځواک تعلیمي کچه لوړه شي کوم چې په ایټالیا کې لاهم په ټوله EU کې ترټولو ټیټ دی. که موږ دا ټول په نسبي ډول په چټکۍ سره ترسره نه کړو، په څو لسیزو کې د روغتیا پاملرنې او ټولنیز امنیت خطر رامینځته کیږي.

• تر 2027 پورې موږ باید نږدې 3 ملیون کارګران "بدلون" کړو

له بده مرغه، ډیر وخت نشته؛ د ډیموګرافیک / کارموندنې احصایې لوستلو څخه خورا د اندیښنې وړ رجحانات رامینځته کیږي. د مثال په توګه، د 2023 او 2027 ترمنځ، د ایټالیا د کار بازار به یوازې د دریو میلیونو څخه کم کارګرانو ته اړتیا ولري ترڅو د هغو کسانو ځای ونیسي چې د تقاعد لپاره ټاکل شوي.

په لنډه توګه، په راتلونکو 5 کلونو کې نږدې 12 سلنه ایټالویان به د عمر حد ته رسیدو سره په قطعي ډول خپلې دندې پریږدي. د لږو او لږو ځوانانو سره چې د کار بازار ته د ننوتلو لپاره ټاکل شوي، د هغو کسانو د یوې ښې برخې "بدلون" چې تقاعد ته ځي د ډیری متشبثینو لپاره به یوه لویه ستونزه وي. موږ تاسو ته یادونه کوو چې په تیرو 5 کلونو کې د کار عمر (15-64 کلونو) د ایټالیا نفوس له 755 زره واحدونو څخه کم شوی او یوازې په 2022 کې د انقباض اندازه 133 زره ته رسیدلې.

• د ډیرو زړو خلکو سره، املاکو، ټرانسپورټ او فیشن په خطر کې دي 

یو هیواد چې د مخ په زیاتیدونکي عمر لرونکي نفوس لري ممکن په راتلونکو لسیزو کې د عامه مالياتو توازن جدي ستونزې ولري. په ځانګړې توګه د روغتیا پاملرنې، تقاعد، درمل جوړولو او شخصي پاملرنې لګښتونو د زیاتوالي له امله. دا هم باید په پام کې ونیول شي چې د 65s څخه ډیر پراخ شتون سره، ځینې مهم اقتصادي سکتورونه کولی شي منفي عواقب ولري. د ځوان نفوس په پرتله د مصرف کولو خورا ټیټ تمایل سره، یوه ټولنه چې په عمده توګه د زړو خلکو څخه جوړه ده د املاکو، ټرانسپورټ، فیشن او میلمه پالنې سکټور (HoReCa) د تبادلې کمولو خطر لري. له بلې خوا، که څه هم، بانکونه په ځینو مثبتو اغیزو حساب کولی شي؛ د خوندي کولو لپاره د لوی وړاندیز سره، زاړه خلک باید د خپلو زیرمو اقتصادي اندازه زیاته کړي، په دې توګه ډیری کریډیټ بنسټونه "خوشحالي" کوي.   

• میلان، روم بریشیا ترټولو غوره واقعیتونه. په هرصورت، میسینا، نیپلس او لیکس خورا غیر متوازن دي

په والیتي کچه په 2022 کې په ایټالیا کې ترټولو غوره سیمه ایز حقیقت میلان و (د تقاعد او د کار ګمارل شوي خلکو ترمینځ د توپیر لخوا ورکړل شوی توازن +342 زره مساوي). ورپسې روم (+326 زره)، بریشیا (+107 زره)، برګامو (+90 زره)، بولزانو (+87 زره)، ویرونا (+86 زره) او فلورنس (+77 زره) دي. لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، د سویل د ولایتونو پایلې خرابې وې. د ټولو په منځ کې، یوازې کاګلیاري (+10 زره) او راګوسا (+9 زره) مثبت توازن وړاندې کوي. تر ټولو غیر متوازن حالتونه، په هرصورت، د پالرمو (-74 زره)، ریګیو کلابریا (-85 زره)، میسینا (-87 زره)، نیپلز (-92 زره) او لیکس (-97 زره) اندیښنه لري.

زموږ د خبرپاڼې لپاره ګډون وکړئ!

په سویل کې زیاتوالی: د کارګرانو په پرتله ډیر تقاعد