Valditara: "د کټګورۍ د رول او ژمنتیا سمه پیژندنه تضمینوي، حتی د معاش زیاتوالي سره"
د پوهنې او وړتیا وزارت او د ښوونځیو مدیریت اتحادیې نن په متفقه توګه د اضافي ملي اجتماعي تړون (CCNI) وروستی متن لاسلیک کړ. تړون د پیچلتیا کچه په ګوته کوي، د منابعو د تخصیص او کارولو لپاره معیارونه چې واحد ملي بسپنه (FUN) جوړوي، د 2023 ښوونیز کال / 2024 لپاره د موقعیتي معاش او د فعالیت معاش لپاره ټاکل شوې برخې ترمنځ.
"د اضافي ملي اجتماعي تړون لاسلیک کول د MIM هڅې تاییدوي ترڅو د ښوونځي مدیرانو ته د ښوونځي سیسټم کې د دوی د رول سم پیژندنه تضمین کړي ، او همدارنګه د فعالیتونو د ضرب الاجل سره د مقابلې لپاره اړین ژمنې په پام کې نیولو سره د معاش کچه کې زیاتوالی چمتو کوي. هغه مسؤلیتونه چې کټګورۍ ورته ویل کیږي "، وزیر ژیسیپ ویلدیتارا اعلان وکړ.
د نظارت کونکو ارګانونو، د اقتصاد او مالیې وزارت او د عامه فعالیتونو ریاست لخوا د قرارداد فرضیې تصدیق کولو وروسته، موږ په دې توګه د یو داسې سیسټم حتمي مقرراتو ته ورسیدو چې تر دې دمه د ښوونځي د مدیرانو په معاشونو کې د غیر عادلانه توپیرونو له امله په نښه شوي. CCNI په معاشونو کې د عمومي او باثباته پرمختګ وړاندوینه کوي چې د متغیر برخې موقعیت له زیاتوالي څخه مننه کوي، د تعلیمي موسسو پیچلتیا سره تړاو لري، او تضمین کوي چې په ورته وخت کې، د ښوونځي مدیر د اوسني په پرتله د معاشونو کمښت سره مخ نشي. حالت
وزارت، د وزیر ویلډیتارا په دقیقه اشاره سره، د MEF سره د ارزښتناکه او مؤثره اداری همکارۍ په ترڅ کې عمل کړی، ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د سپتمبر XNUMX (د نوي ښوونیز کال پیل نیټه) د ایټالوي مدیرانو لپاره یو مهم ټکی کیدی شي.
په حقیقت کې، د سپتمبر 2023 څخه پیل کیږي، د لومړي ځل لپاره د ښوونځي د خپلواکۍ د معرفي کولو راهیسې، کټګورۍ به په منظمه توګه د حوالې کال سره په مطابقت کې نوي سلیپونه ترلاسه کړي، د مقدار او د ادارې د پیچلتیا د کچې په اړه د مخکینۍ پوهې سره. کوم چې دوی خدمت کوي. د متغیر پوستونو مقدار به د نوي ملي قرارداد لخوا د پام وړ زیاتوالي سره نوي شي.
په ځانګړې توګه، د مرکزي او فرعي ادارو دفترونو کار کړی ترڅو د هرې سیمه ایزې سیمې لپاره د لارښود فرمان تصویب کړي او د جولای تر 31 پورې د سیمه ایزو محاسبې دفترونو ته د تصویب لپاره د دې فرمانونو لیږلو تعریف کړي، ترڅو دوی په ښه وخت کې د معاشونو تازه معلومات ترلاسه کړي. .