Uma mulher que se formou por quatro anos trabalhando no Sul tem uma renda mensal líquida média de 300 euro menor do que a de um homem (1000 euro contra 1300). Quatro anos após a formatura, a diferença de renda entre homens e mulheres, enquanto permanece, tende a cair. Das mulheres do sul empregadas, uma em cada três obras no Norte, em torno de 62%, e a componente feminina do sul é muito mais móvel do que a masculina.
De acordo com os cálculos de SVIMEZ, a taxa de desemprego feminino em 2017 foi 21,9% no Sul e 9,1% no Centro Norte. Mas se você olhar para as mulheres jovens, entre os anos 15 e 24, a diferença é muito maior: mesmo 55,3% no Sul e 27,7% nas regiões central e norte. O duplo, então. (Tab. 1).
Por ocasião do dia 8 de março, o SVIMEZ anuncia os primeiros resultados de um estudo sobre a condição da mulher no Sul. “Enfrentar as questões do Sul pelas mulheres - escreve o SVIMEZ - nos permite apreender uma das questões centrais que ficaram por resolver”. As jovens sulistas vivem o curioso e terrível paradoxo de serem os picos mais avançados da modernização sulista, pois investiram em um caminho de formação e conhecimento que as está levando gradativamente a níveis de educação semelhantes aos do resto do país, e ao mesmo tempo, as vítimas de uma sociedade mais imóvel, mais injusta, que, principalmente no mercado de trabalho, acaba subutilizando-as, marginalizando-as ou expulsando-as.
O mercado de trabalho
O número de trabalhadores femininos na União Europeia atingiu um nível historicamente elevado, com uma taxa de emprego (20-64 anos) que atingiu 2017% em 66,3. Mas, enquanto o Centro-Norte se aproxima dos níveis médios europeus (61,9%), no Sul (34,6%), o fosso com a UE, já muito alto no início do período (sobre os pontos percentuais 25), aumentou ainda mais, tomando Pontos 30. Todas as regiões do sul são colocadas em posições gravemente desfavorecidas em comparação com outros países europeus, com Puglia, Calabria, Campania e Sicília nas últimas quatro posições, com valores da taxa de emprego em torno de 30%, sobre os pontos 35 abaixo da média européia e significativamente distantes daqueles do Centro-Norte. (Tab. 2).
A tendência do emprego feminino do sul sofreu uma dura reação durante os anos da crise: em particular entre o 2008 e o 2014, as jovens do Sul, entre os anos 15 e 34, perderam em 194 mil empregos. Nos anos imediatamente após a recessão, entre 2014 e 2017, eles acabaram de recuperar 6 mil. A recuperação, portanto, beneficiou apenas as mulheres dos anos 50, que, no entanto, já durante a crise não perderam substancialmente o emprego, que, no entanto, havia se transformado em relações de tempo integral em tempo parcial, em grande parte involuntário.
Um bem-estar desequilibrado que é baixado em mulheres e em demografia
A falta de participação feminina está ligada à incapacidade das políticas de bem-estar italianas e trabalha para reconciliar o trabalho e a vida familiar, causando também incerteza econômica e mudança no comportamento social, incluindo a redução da taxa de fertilidade dos italianos.
Na última década, as mulheres do sul se mudaram de taxas de fertilidade muito mais altas do que as do Centro-Norte com taxas de fertilidade significativamente menores: 1,3 para mulheres no Sul, em comparação com 1,4 nas regiões central e norte.
Isso também é uma conseqüência de serviços para crianças oferecidos pela administração pública que carecem um pouco: no Sul, apenas um terço dos municípios oferece viveiros que cobrem apenas 4,6% de crianças menores de três anos. Regiões como Calabria e Campania oferecem-lhes ainda menos de 3% de crianças. De acordo com os últimos dados do ISTAT, a cobertura dos viveiros públicos no Sul é em torno de 4% em comparação com um 18% no Centro-Norte. No que diz respeito ao atendimento dos idosos, outra tarefa a que as mulheres são muitas vezes forçadas a compensar a falta de serviços adequados, novamente com base nos dados ISTAT, o gasto per capita para 65 ao longo dos anos está no Centro-Norte de 119 euro em um ano e no sul do euro 55.