O diretor-gerente da Anas Gianni Vittorio Armani e os secretĆ”rios-gerais da FENEAL UIL Vito Panzarella, FILCA CISL Franco Turri e FILLEA CGIL Alessandro Genovesi assinaram hoje um memorando de entendimento na presenƧa do Ministro da Infra-estrutura e Transportes, Graziano Delrio para o fortalecimento de um sistema efetivo de informaĆ§Ć£o e relaƧƵes sindicais necessĆ”rias para a realizaĆ§Ć£o dos trabalhos com especial atenĆ§Ć£o Ć prevenĆ§Ć£o das tentativas de infiltraĆ§Ć£o do crime organizado, Ć organizaĆ§Ć£o da forƧa de trabalho, Ć estrutura dos canteiros de obras, ao emprego e Ć seguranƧa e higiene na execuĆ§Ć£o de obras na rede rodoviĆ”ria de interesse nacional.
O acordo abrange todos os contratos com um montante superior a 50 milhƵes de euros e visa promover uma comparaĆ§Ć£o constante entre o cliente e as organizaƧƵes que representam as categorias de trabalhadores com construĆ§Ć£o CCNL e similares.
O Protocolo, graƧas Ć constante comparaĆ§Ć£o entre o cliente e as organizaƧƵes que representam as categorias, tem como objetivo garantir a mĆ”xima pontualidade e rapidez de execuĆ§Ć£o dos trabalhos que, em um contexto que garanta o estrito cumprimento das disposiƧƵes legais nacionais e comunidade, estimular a participaĆ§Ć£o empresarial mais ampla e qualificada e uma competiĆ§Ć£o rigorosa e desenvolver o potencial e qualificaĆ§Ć£o da forƧa de trabalho e do aparelho produtivo local.
Em particular, em assuntos especĆficos identificados no protocolo, os signatĆ”rios propƵem implementar um sistema de relaƧƵes articulado a nĆvel nacional, territorial e operacional. Durante o desenvolvimento das atividades de realizaĆ§Ć£o do trabalho, de forma regular ou a pedido de uma das duas partes, serĆ£o realizadas reuniƵes de atualizaĆ§Ć£o sobre os seguintes assuntos:
- informaƧƵes sobre o andamento do programa de trabalho e o calendĆ”rio de execuĆ§Ć£o;
- situaĆ§Ć£o do emprego;
- situaĆ§Ć£o das relaƧƵes com instituiƧƵes e organismos bilaterais;
- informaƧƵes sobre a aplicaĆ§Ć£o das regras relativas Ć saĆŗde, seguranƧa e higiene no local de trabalho; quadro geral de quaisquer acidentes que possam ter ocorrido; informaƧƵes sobre subcontratos e quaisquer subcontratos;
- possĆvel conciliaĆ§Ć£o de conflitos / disputas;
- treinamento de trabalhadores;
- problemas relacionados com as condiƧƵes logĆsticas dos trabalhadores;
- controle da regularidade das contribuiƧƵes e salƔrios das empresas presentes no local;
Relevante para o protocolo Ć© o espaƧo reservado para a seguranƧa dos trabalhadores. Anas e OO.SS. eles concordam em estabelecer um sistema de relaƧƵes no campo de seguranƧa, higiene e ambiente de trabalho e envolver estruturas de saĆŗde pĆŗblica para definir um plano de intervenĆ§Ć£o de saĆŗde e uma intervenĆ§Ć£o rĆ”pida para melhorar a proteĆ§Ć£o de seguranƧa em canteiros de obras.
No que se refere aos direitos dos trabalhadores, a Anas compromete-se a incluir nos seus contratos a obrigaĆ§Ć£o de as empresas contratantes garantirem os direitos dos seus trabalhadores e dos trabalhadores de quaisquer subcontratados. Neste sentido, a Anas irĆ” inserir no contrato de concurso, no caderno de encargos e nos acordos, clĆ”usulas especĆficas de protecĆ§Ć£o dos trabalhadores que se encontrem definidas no protocolo, com particular atenĆ§Ć£o Ć questĆ£o do correcto cumprimento dos perĆmetros contratuais, favorecendo finalmente, o uso de clĆ”usulas sociais para proteger o emprego.
O documento assinado hoje confirma o compromisso das partes em promover ativamente a cultura da legalidade e transparĆŖncia no setor.