Chegou-se a um acordo entre sindicatos e o Ministério da Defesa a respeito do pessoal civil do departamento chefiado pela Ministra Roberta Pinotti. Foi o que deram a conhecer Fp Cgil, Uil Pa e Flp Difesa, definindo o acordo alcançado como "histórico e que encerra uma disputa iniciada há meses graças à mobilização dos trabalhadores do ministério". O acordo, explicam os sindicatos, prevê a constituição, a partir deste ano, do 'Fundo Complementar para a equalização econômica do pessoal da defesa civil, com poderes econômicos fixos, recorrentes e, sobretudo, pensionáveis. Acresce que, a partir de 2013 de Janeiro do próximo ano e a partir do pessoal da primeira área, o início das progressões entre as áreas funcionais já financiadas, bem como a tabela de equalização de funções militares / habilitações funcionais do pessoal da defesa civil acordada em 120. Por fim, o acordo prevê a ativação de três mesas técnicas centradas em torno: o white paper, as modalidades de contratação de novos funcionários e a avaliação de desempenho. Os sindicatos se sentem “satisfeitos porque foi reconhecida a importância estratégica do profissionalismo civil, não mais apenas com conversas, mas com ações concretas. Querendo rentabilizar o resultado obtido, consideramos razoável podermos resumir o benefício económico global alcançado com as progressões nas zonas, entre as zonas e com o fundo de equalização estrutural em cerca de 150/XNUMX euros ”.
Um passo importante em um mundo, o da defesa, onde o pessoal civil sempre teve de se acotovelam
com as diferenças de progressão na carreira e remuneração, com colegas militares.