A Eni e as organizações sindicais assinaram o Acordo de Expansão instituído em 2019 pelo decreto de Crescimento e prorrogado com a Lei do Orçamento de 2021 do Ministério do Trabalho e Políticas Sociais.
A Eni está há muito empenhada num caminho de profundas transformações visando a transição energética, que nos últimos anos teve uma forte aceleração com a criação de uma nova estratégia, concreta e articulada ao longo do tempo, que conduzirá a empresa à descarbonização total da processos industriais e produtos. Um caminho estratégico fortemente baseado nas novas tecnologias e em que o papel das pessoas, com as suas competências e profissionalismo, será cada vez mais fundamental.
Portanto, a assinatura do Contrato de Expansão, que ocorreu hoje, é de grande importância, o que irá facilitar a rotatividade geracional, com a introdução de novas competências e novas profissões com a contratação de 500 recursos humanos do mercado de trabalho já em 2021..
A Eni está também empenhada em fazer um importante investimento na formação e requalificação das suas pessoas, confirmando a grande importância estratégica que a empresa atribui às competências, um património construído ao longo do tempo e que deve ser continuamente alimentado também pelo aproveitamento das oportunidades oferecidas pelas novas tecnologias. . A formação envolverá cerca de 20 mil recursos (num total de cerca de um milhão de horas / ano) e irá acompanhar o processo de transformação da empresa em curso, valorizando as competências profissionais existentes e desenvolvendo novas. Os programas serão ministrados com o apoio da Eni Corporate University, o centro de excelência de treinamento da Eni na Itália e em todo o mundo.
Em linha com os compromissos internacionais assumidos pela Eni, serão centrais as questões relacionadas com a transição energética, economia circular, inovação tecnológica e digitalização, bem como a sustentabilidade e promoção de tudo o que se relacione em termos mais gerais e de valor com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ) definido pela 'Organização das Nações Unidas.
Por fim, o acordo prevê a participação voluntária em apoio à reforma para um número máximo de 900 recursos que irão acumular, no período de vigência do acordo, a exigência de acesso à pensão nos 60 meses seguintes.