Leonardo e a Federação Nacional Federmanager, juntamente com a Coordenação dos Executivos do Grupo RSA, assinaram o acordo de aposentadoria antecipada nos termos do art. 4, Lei n.92 / 2012, cd Fornero Law.
O acordo envolverá até um máximo de executivos da 65 que acumularão os requisitos para a aposentadoria no período máximo de tempo dos anos 4 após as liberações planejadas no período de dois anos 2018-2019. O acordo é desenvolvido através do uso de ferramentas inovadoras e compartilhadas que aprimoram as melhores práticas já testadas no nível do Grupo.
A assinatura do acordo representa um passo importante no que diz respeito à prossecução dos objetivos estabelecidos no Plano de Negócios 2018-2022. De fato, a necessidade de promover a rotatividade geracional e modernizar as habilidades da empresa para promover a recuperação da eficiência, flexibilidade operacional e competitividade da empresa é atendida.
Mantém-se o diálogo efetivo com os gestores e seus representantes sindicais, em consonância com o papel que os interlocutores estratégicos lhes reconhecem no contexto de um moderno modelo de relações industriais para a gestão do Grupo. Além disso, a implementação do acordo será monitorada, através de verificações pré-programadas, também para avaliar possíveis extensões.