Boas notícias no front do novo contrato para funcionários do setor público. Prevê-se um pontual com atrasos acumulados em 2016 e 2017, considerando que as renovações se iniciam a partir de 2016. A partir dos primeiros meses de 2018 haverá, portanto, um aumento médio de 85 euros mais um grande montante "pontual", referido há anos.
Os recursos são garantidos pela manobra que também 'economiza' o bônus Renzi, garantido pela ministra Marianna Madia. Mas isso não basta: agora o jogo passa inteiramente para as mesas com os sindicatos. Negociações que permaneceram em espera durante a finalização da lei orçamentária e agora estão sendo reiniciadas. O encontro entre as partes está marcado para quarta-feira, 8 de novembro. As siglas de serviço público retornarão a Aran. À frente estão o Estado em sentido estrito, ou funcionários do ministério, órgãos fiscais e parastato (como INPS e INAIL). Mas as mesas de saúde, escolas e autoridades locais também estão prontas para ir. "Há todas as condições para fazer muito em breve", disse o ministro Madia recentemente. De facto, parece não haver obstáculos após a atribuição de 2 mil milhões e 850 milhões e a solução encontrada para evitar a perda do bónus de 80 euros. E principalmente depois de oito anos de espera. Agora deve funcionar assim: a partir de janeiro, deverão ser tidos em conta aumentos de 85 euros brutos mensais (1.105 euros anuais). Atendendo a que a renovação é para o triénio 2016-2018, os trabalhadores terão também direito aos montantes de 2016 e 2017. E para esse período o total acumulado, segundo algumas estimativas, é de cerca de 460 euros médios brutos (correspondente a 1,2 mil milhões garantido por manobras anteriores). Porém, para dizer quanto e quando cada um embolsará será necessário ver como tudo ficará borrado. E isso vai depender da negociação. Mas, certamente, com os primeiros tiros no contracheque, a parcela dos dois anos anteriores é esperada. O mesmo Def destacou como as renovações de contratos são "inclusivas da parte dos atrasos". “Queremos renovar contratos em tempos certos e rápidos e acima de tudo bem”. Esta é a posição da líder da FP CGIL, Serena Sorrentino. As reivindicações incluem ainda a desoneração tributária da previdência e da produtividade: “Se tivermos feedback sobre essas questões, será possível assinar o contrato, já nos próximos meses, e desembolsar uma parcela das taxas 2016-17 e outra referente ao reajuste para 2018” , explica o número um do CISL FP, Maurizio Petriccioli.
Na mesma linha, o secretário da Confsal Unsa, Massimo Battaglia, “deve encerrar em dezembro para que os trabalhadores possam fazer reajustes e atrasos nos primeiros meses de 2018. Do contrário, vamos para 2019, quando começa uma nova rodada contratual. Esperando que outra frase não seja necessária. Seguirá com um calendário "apertado" de reuniões: "uma maratona de reuniões que se encerra em meados de dezembro", afirma o secretário confederal do UIL, Antonio Foccillo. De facto, desde a assinatura da renovação até à entrada em vigor da mesma existem uma série de etapas, com passagens para o Mef e para o Tribunal de Contas. Isso explica a pressão para definir o acordo em um ou dois meses. A frente do Pa não termina aqui. As orientações sobre competições e estabilizações estão a caminho.