Poucas Forças Armadas no 2018 Budget Act: o mais importante é a renovação do contrato que pode ser finalmente concluída. Se a manobra financeira de 2017 foi útil para prosseguir com a reorganização das carreiras das Forças Armadas, a de 2018 é essencial para a renovação do contrato. Na Lei Orçamental 2018 apresentada pela Presidência do Conselho de Ministros, aliás, existem os recursos adicionais necessários para proceder à renovação do contrato público de trabalho, bloqueado desde 2006. Uma novidade que inevitavelmente envolverá também as Forças Armadas que , após as (na verdade, muito poucas) vantagens econômicas trazidas pela reorganização, eles poderão se beneficiar de um novo aumento de salário.
Na realidade, os recursos para a renovação do contrato já haviam sido alocados com a manobra financeira do ano passado, porém, no âmbito das negociações percebeu-se que não eram suficientes para garantir o reajuste salarial prometido pelo Ministro da República Administração.
Os recursos adicionais estão, portanto, lá e para isso não parece haver mais dúvidas: o a renovação do contrato será feita no 2018. Um atraso de mais de 8 anos, embora o Tribunal Constitucional, entretanto, tenha chamado o bloqueio do contrato como anti-constitucional.
No entanto, as condições com as quais prosseguiremos com a renovação do contrato não são as melhores: as Forças Armadas e os funcionários públicos, de fato, eles não estão felizes com os números circulando estes dias, muito menos para os critérios com os quais os aumentos salariais serão atribuídos.
Para esclarecer, vamos ver quais são os números disponibilizados por 2018 Lei de Orçamento e como serão utilizados para a renovação do contrato de empregados das Forças Armadas, Polícia e Administração Pública.
1,9 bilhões para renovação do contrato
Graças à manobra financeira da 2017 este ano, o governo tinha disponível 1,5 bilhões renovar o contrato público de trabalho. Este número foi, em última análise, insuficiente para satisfazer as exigências dos funcionários públicos que alegam - com razão - um aumento salarial substancial, que pode reembolsá-los por anos de bloqueio contratual.
Por esse motivo, a Lei do Orçamento da 2018 foi alocada bilhões adicionais de 1,9, Mais 200 milhões que servirá para esterilizar o bônus de Renzi de 80 euro dos efeitos do aumento de salário.
Em geral, o governo deve ter em torno de disponível 5 bilhões, para ser dividido entre mais de 3,5 milhões de funcionários públicos.
Ainda há confusão sobre o aumento de salário
Como se sabe, os recursos disponíveis serão utilizados para aumentar o salário dos empregados da administração pública, por um Dígito médio do euro bruto 85. No entanto, não sabemos quanto será para cada funcionário, pois o aumento afetará diferentes parâmetros.
Primeiro de tudo, o será dado precedência para aqueles que têm uma renda mais baixa, enquanto uma parte do aumento será vinculada ao Merito. Não haverá mais aumentos com base no instantâneos da antiguidade portanto, uma vez que os funcionários da Administração Pública e as Forças Armadas terão que merecê-los.
Os parâmetros com os quais eles virão Aumentos salariais calculados para cada funcionário, eles ainda não são conhecidos e serão decididos durante as negociações.
No entanto, esta condição não atende nem as Forças Armadas ou outros funcionários do serviço público, uma vez que haverá casos em que o aumento de salário não excederá o mensal mensal 15 mensal.
Esta é a compensação por 8 anos de contrato bloqueado? Por que não consideramos o crescimento da inflação? Perguntas legítimas, mas o governo acredita que tudo foi feito para manter as promessas feitas no passado.
por Simone Micocci
fonte Money.it
o título é PRP Channel