Într-o notă, Uniunea Sindicatului de Bază al Muncii și Ocupării Publice a raportat că acordul dintre Regiunea Lazio și CGIL CISL și UIL din categorie, pentru trecerea lucrătorilor companiei în interiorul orașului metropolitan Roma Capitala (Capitale Lavoro SpA) care operează în centrele de ocupare a forței de muncă din Roma și din provincie, în filiala regională Lazio Crea SpA, pune în pericol angajarea lucrătorilor, care sunt închiriat Uniunea susține că această prevedere nu întărește deloc IPC din fosta provincie Roma, care, printre altele, se pregătește să facă față provocării veniturilor din cetățenie.
Acordul din 5 decembrie 2018 prevede doar angajarea pentru doi ani a sucursalei companiei a personalului care își împrumută activitatea în IPC din fosta provincie Roma și nu oferă niciun fel de certitudine cu privire la transferul definitiv al lucrătorilor către rolurile filialei regionale. Chiar și posibila acoperire financiară în sprijinul acestei din urmă operațiuni nu este bine definită și se referă la posibilele posibilități prevăzute de viitoarele legi de stat.
USB-ul susține că a fost luată o cale greșită, iar acordul semnat trebuie rescris în totalitate:
În primul rând, profesionalismul dobândit de lucrătorii care se ocupă de politici active de muncă de peste 15 ani trebuie recunoscut și, în opinia noastră, doar calea internalizării lor în rolurile regionale ar trebui urmărită la egalitate cu colegii lor din public sector, de asemenea, în virtutea numeroaselor rezultate care vor fi acolo pentru pensionări. În plus, documentul semnat, cu sindicatele obișnuite conforme, nu are nicio valoare legală și trebuie considerat nul deoarece nu a fost semnat de cele două companii interesate să închirieze unitatea de afaceri.".
Din păcate, trebuie remarcat încă o dată că, în ceea ce privește transferul de funcții prevăzut de legea Delrio, Regiunea Lazio se confirmă ca fiind de jos, fiind singura regiune italiană care nu a legiferat în acest sens cu o lege regională specifică . De parcă nu ar fi suficient, nici măcar nu putem vorbi despre consolidarea IPC, deoarece cei peste 160 de lucrători afectați de schimbarea tranzitorie a angajatorului lucrează deja de peste un deceniu în structurile responsabile cu oferirea de muncă.
Chiar și Metropolitan City of Rome Capital nu s-a arătat interesat în mod special de protejarea nivelului de ocupare a lucrătorilor companiei sale interne, declarând că, odată ce a încetat toate competențele în domeniul pieței forței de muncă, nu va mai putea pentru a menține structura organizațională actuală
Pe scurt, ceea ce urmează să fie implementat, conchide USB, este un acord fără rimă sau motiv care nu protejează lucrătorii și nu îmbunătățește serviciile oferite de IPC.
USB a declarat starea de agitație a personalului și că va întreprinde toate acțiunile posibile pentru protejarea lucrătorilor până la grevă, chiar și continuă, ceea ce va compromite furnizarea de servicii precum veniturile din cetățenie.