Din februarie 2020, luna pre-Covid, până în august anul trecut, cel mai recent sondaj disponibil, numărul total de lucrători independenți a scăzut cu 302 de unități (-5,8 la sută). În aceeași perioadă însă, angajații au scăzut cu 89 mii (-0,5 la sută). Dacă, în termeni absoluti, primul a scăzut sub pragul de 5 milioane (mai exact 4.936.000), cel din urmă a ajuns la 17.847.000.
Pe scurt, într-un an și jumătate Covid a pus o presiune pe lumea muncii italiene, chiar dacă așa-numitele persoane cu numere de TVA au plătit consecințele. El a fost denunțat de Biroul de studii CGIA.
• Cauzele acestui deces
La problemele tradiționale care au afectat întotdeauna microîntreprinderile (impozite, birocrație, lipsă de credit etc.), închiderile impuse prin decret, limitările de mobilitate, prăbușirea consumului gospodăriilor și boom-ul comerțului electronic înregistrat în acest ultim. un an și jumătate au înrăutățit situația multor independenți care au fost nevoiți să-și închidă definitiv afacerea. Aceste micro realități, reamintim, trăiesc aproape exclusiv din cererea internă, legată de teritoriul pe care își desfășoară activitatea. Numai în 2020, consumul gospodăriilor din Italia a scăzut cu aproximativ 130 de miliarde de euro, bani care au alimentat în mare măsură veniturile afacerilor foarte mici care, în urma acestei contracții, nu au mai putut să facă față.
• Fără magazine, orașele nu mai sunt la fel
Plimbându-se de-a lungul centrelor istorice și în cartierele atât ale marilor orașe, cât și ale micilor orașe suburbane, numărul magazinelor artizanale și micilor magazine comerciale cu obloanele coborâte constant și luminile din interior complet stinse crește brusc. Mai puțin vizibile cu ochiul liber, dar la fel de îngrijorătoare, sunt închiderile care au afectat și liber profesioniști, avocați, contabili și consultanți care își desfășurau activitățile în birouri/garsoniere situate în cadrul unui condominiu. Pe scurt, orașele își schimbă fața: cu mai puține magazine și birouri sunt mai puțin frecventate, mai nesigure și cu niveluri tot mai mari de degradare.
• Imediat un tabel de criză privind munca independentă
De luni de zile CGIA i-a cerut atât premierului Draghi, cât și guvernatorilor să deschidă o masă permanentă de criză la nivel național și local. De fapt, ca niciodată, este necesar să se dea un răspuns unei lumi, celei autonome, care se confruntă cu o situație deosebit de delicată. Atentie, nu exista masuri miraculoase. Și nu trebuie să uităm că în acest ultim an și jumătate, pe lângă băuturi (deși complet insuficiente), directorii succesivi au aprobat, printre altele, ISCRO, au extins utilizarea alocației universale pentru copiii aflați în întreținere și pentru s-au introdus veniturile independente și de urgență pentru cei care sunt încă în afaceri. Toate măsurile importante, dar nu suficiente pentru a opri dificultățile care au apărut în aceste luni de pandemie.
• Mai multe afaceri în școli
De asemenea, este necesară implicarea Ministerului Educației pentru ca acesta să activeze cât mai curând o importantă acțiune de informare/formare față de liceeni care să-i conștientizeze asupra unui punct în special; odată ce școala s-a terminat, se poate stabili și ca lucrători independenți pe piața muncii. Această ultimă perspectivă este puțin cunoscută în rândul tinerilor. De asemenea, este de dorit, acolo unde aceste experiențe nu există, să se deschidă momente de confruntare între partenerii sociali (asociații patronale și sindicate), instituții locale (Municipii, Provincii, CCIAA etc.) și lumea școlii în scopul de a aduce cererea cât mai aproape de oferta de muncă. O problemă, cea a nepotrivirii ocupării forței de muncă, care afectează în mod paradoxal și acele zone ale țării care au niveluri foarte mari ale șomajului în rândul tinerilor.
• Statistica lucrătorilor independenți
Criza din lumea muncii pe cont propriu începe cu mult timp în urmă. În ultimii 17 ani, vârful maxim al deschiderilor a fost atins în martie 2004, când numărul total de independenți prezenți în Italia a ajuns la 6.303.000 de unități. Ulterior, a avut loc o „sângerare” continuă care în decembrie 2020 a adus această categorie de angajare sub pragul de 5 milioane. În luna ianuarie a acestui an s-a atins însă cea mai mică cotă de când s-a atins această serie temporală: 4.925.000. În fine, din februarie, s-a reluat urcușul care a durat până în aprilie. Ulterior, curba a avut un trend sinusoid și s-a oprit în august la o altitudine de 4.936.000.
• Numerele angajaților
Dacă, după cum spuneam mai sus, în aceste 18 luni de pandemie am pierdut „doar” 89 de mii de angajați, trebuie totuși remarcat că în termeni absoluti titularii de contract permanent au suferit o reducere mai accentuată decât cea înregistrată de temporar. muncitori.. De altfel, între februarie 2020 și august 2021, prima a înregistrat o scădere de 57 de unități (-0,4 la sută), în timp ce cea de-a doua, în schimb, a suferit o scădere de 32 (-1,1 la sută).
