Angajati: 8 din 10 au un loc de munca permanent

Muncitorii calificați sunt în creștere, dar avem cea mai scăzută rată de angajare din zona euro, iar persoanele care desfășoară activități independente sunt în scădere

Este un moment deosebit de pozitiv pentru piața noastră de muncă. Atât pentru palmaresul istoric al persoanelor încadrate în muncă, cât și pentru creșterea numărului celor care au contract de muncă permanent și, în final, și pentru creșterea, mai ales în ultimul an, a personalului cu nivel ridicat de calificare . 

Evidența istorică a angajaților

În 2023, de fapt, numărul de angajați în Italia a ajuns la 23,6 milioane de unități, cu 471 mii mai mult decât în ​​perioada pre-Covid, dintre care 213 mii au implicat Sudul care a fost distribuția geografică care a înregistrat cea mai mare creștere procentuală din țară. (+3,5 la sută). În plus, previziunile ne spun că stocul total de angajați este destinat să crească în continuare, ajungând la 24 de milioane de lucrători până în 2025 (vezi Tab. 4 și Graficul 1).

84% dintre angajați au contract permanent

Tot anul trecut am ajuns la o incidență de 84 la sută a celor care au contract de muncă pe durată determinată (15,57 milioane din 18,54 milioane) asupra numărului total de salariați.

Dacă comparăm numărul de angajați cu locuri de muncă permanente în 2023 cu aceleași date ca în perioada pre-pandemică, creșterea a fost de 742 mii unități (+5 la sută) (vezi Tab. 1).

Este necesar tot mai mult personal calificat

În sfârșit, numărul lucrătorilor înalt specializați/calificați a crescut în ultimul an cu 5,8 la sută (+464 mii), egal cu 96,5 la sută din noile locuri de muncă create în 2023; în timp ce, comparativ cu 2019, modificarea rămâne pozitivă (+2,3 la sută), dar mai limitată decât anul precedent (+192 mii) cu un impact de 40,7 la sută asupra noilor locuri de muncă create în ultimii patru ani (vezi Tab. 2).

Mai rămân multe probleme critice

Deși ne putem baza pe aceste rezultate semnificativ importante, există încă unele probleme critice pe care ne străduim să le depășim. Principala rămâne rata scăzută de ocupare; dintre cele 20 de țări ale zonei euro, Italia se ridică în spate cu un „mizerabil” 61,5 la sută, comparativ cu o medie a zonei euro de 70,1 la sută (vezi tabelul 3).

Nici tendința înregistrată de lucrătorii independenți nu trebuie trecută cu vederea; față de 2019, acestea au scăzut cu 223 mii unități (-4,2 la sută), în ciuda faptului că în ultimul an a existat un ușor semn de recuperare de +62 mii unități (+1,3 la sută) (vezi Tab. 1) . Ca să nu mai vorbim de faptul că, din păcate, ne-am bazat istoric pe niveluri salariale care sunt în medie mai mici decât alte țări din UE, datorită unui nivel foarte scăzut al productivității muncii, a unei rate foarte ridicate a NEET și a unei rate de ocupare a femeilor mai scăzute decât toate. a Europei.

Acestea sunt câteva flash-uri de pe piața muncii din Italia care au fost preluate de Biroul de Cercetare CGIA.

Comparativ cu pre-Covid, ocuparea forței de muncă a crescut mai ales în sud. 

În ultimii ani, la nivel teritorial, regiunile din sudul Italiei au înregistrat cele mai semnificative creșteri ale ocupării forței de muncă. Comparativ cu 2019, Puglia a înregistrat un notabil +6,3 la sută (+77 mii unități), urmată de Liguria și Sicilia ambele cu +5,2 la sută (prima cu +31 mii unități și a doua cu +69 mii), Campania cu +3,6 la sută (+58 mii unități) și Basilicata cu +3,5 la sută (+7 mii unități). La nivel provincial, însă, Lecce cu +16,5 la sută (+36.500 de unități) a realizat cea mai semnificativă creștere procentuală din țară față de perioada pre-pandemică. Urmează Benevento cu +12,4% (+10 mii unități), Enna cu +11,2% (+4.800 unități), Frosinone cu +10,9% (+16.600 unități) și Ragusa cu +9,4% (+10 mii unități). Cu toate acestea, nu toată Italia de Sud a putut conta pe rezultate pozitive. Printre ultimele locuri în clasamentul provincial vedem și alte realități din Sud: în special sudul Sardiniei și Siracuza unde scăderea ocupării forței de muncă a fost de -4,3 la sută pentru ambele (prima cu -4.900 unități și a doua cu -5 mii), Caltanissetta cu -5,2 la sută (-3.400 unități), Sassari cu -6,8 la sută (-12.600 unități) și, în final, provincia Fermo din Marche închide clasamentul cu -7,9 la sută ( -6 mii unități).

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru!

Angajati: 8 din 10 au un loc de munca permanent

| ECONOMIE, ITALIA |