În această seară, pe sediul istoric de la Eur va fi proiectată o lalelă origami portocalie cu inscripția #ioConLei pentru a sprijini inițiativa „Orange the World”
Tot anul acesta Eni se alătură campaniei „Orange the World” a Națiunilor Unite, care începe astăzi cu ocazia Zilei Mondiale pentru Eliminarea Violenței împotriva Femeii, pentru a ajunge pe 10 decembrie, aniversarea Declarației Universale a Drepturilor Omului. Eni își confirmă astfel angajamentul pentru promovarea egalității de gen și pentru lupta împotriva tuturor formelor de discriminare și maltratare, subliniind faptul că violența împotriva femeilor este una dintre cele mai răspândite încălcări ale drepturilor omului la nivel global.
Tema din acest an „Opriți acum violența împotriva femeilor!” subliniază urgența de a găsi soluții concrete pentru depășirea acestei situații grave, care la nivel mondial are acum dimensiunile unei adevărate crize umanitare.
Culoarea portocalie va fi firul comun care va uni inițiativele din întreaga lume. În această seară, de la 21:24 până la miezul nopții, Palazzo Mattei, sediul istoric al Eni din inima EUR din Roma, ca și alte birouri din zonă, va fi colorat în portocaliu cu o lalea origami care va forma cuvântul „#ioConLei”: un colectiv „I „să mărturisească apropierea de femeile victime ale violenței și să sensibilizeze publicul cu privire la o problemă fundamentală care s-a agravat în ultima vreme din cauza pandemiei, a războaielor, a crizelor umanitare, a șomajului și a sărăciei, exacerbând și mai mult inegalitatea de gen.
În plus, Eni va dedica un spațiu amplu pe site-ul său eni.com și pe intranetul companiei MyEni, multe inițiative de comunicare internă vor fi promovate pentru a sensibiliza toți angajații Eni din lume care devin protagoniști și martori ai #IoConLei să spună stop violenței împotriva femei. Compania va pune la dispoziția angajaților săi un serviciu de consultanță, gratuit și confidențial, activ 7 zile pe săptămână, 7 de ore pe zi pentru persoanele care sunt victime ale violenței sau hărțuirii de gen. Ca întotdeauna, activitățile de formare a angajaților sunt prevăzute cu cursuri privind drepturile omului, egalitatea de gen și împotriva hărțuirii.
Eni este implicată activ în promovarea egalității de gen pentru a obține egalitatea și împuternicirea (mai mare putere, stima de sine și conștientizare) a tuturor femeilor și fetelor, o prioritate în conformitate cu obiectivul de dezvoltare durabilă al Agendei SDG5 2030, pe care compania l-a inclus în cadrul său. misiune corporativă și care reprezintă mai explicit calea pe care compania a parcurs-o pentru a răspunde provocărilor universale, contribuind la atingerea Obiectivelor pe care Organizația Națiunilor Unite și le-a stabilit pentru a aborda în mod clar acțiunile pe care trebuie să le întreprindă toți actorii.