Fincantieri. Ziua Mondială a Diversității Culturale pentru Dialog și Dezvoltare

Exemple concrete de integrare la baza acțiunii Grupului de încurajare a dialogului social și cultural dintr-o perspectivă incluzivă 

Cu ocazia Zilei Mondiale a Diversității Culturale pentru Dialog și Dezvoltare, care este sărbătorită în fiecare an la 21 mai, Fincantieri își reiterează angajamentul concret de a face mediul de lucru din ce în ce mai incluziv și bogat în diversitate. Un obiectiv zilnic, care afectează toate entitățile din lanțul de aprovizionare al Grupului și care se extinde nu numai la angajații direcți, ci și la industriile conexe și la toți partenerii din procesul de producție care formează un sistem cu Fincantieri. 

Este cazul, de exemplu, al Biroului de Mediere Interculturală de la uzina Muggiano, un proiect pilot lansat în 2023 care oferă cetățenilor străini angajați în industrii conexe, cursuri de limba italiană și sprijin în diverse domenii, de la asistență birocratică la mediere culturală. În aceeași direcție sunt și cursurile de limba italiană pentru cetățenii din afara UE care lucrează în contextul șantierului Riva Trigoso, ale căror rezultate reprezintă semne încurajatoare și în vederea extinderii acestui model și la alte fabrici. 

Un alt proiect important în derulare este „Include to Grow”, lansat împreună cu consorțiul ELIS, cu scopul de a promova și îmbunătăți incluziunea și integrarea socială, implicarea întreprinderilor sociale locale și construirea unui viitor în care diversitatea este sinonimă cu puterea și inovația. Un viitor care se construiește acum, pe baza inițiativelor menite să consolideze țesutul uman și social care stă la baza activității de afaceri și a comunității. Educația și formarea joacă, de fapt, un rol cheie în această viziune și, tot din acest motiv, Fincantieri a dezvoltat și oferă cursuri de conștientizare în cadrul Universității Corporate, de la noi angajați la manageri, cu scopul de a îmbunătăți abilitățile necesare pentru a lucra. într-un mod eficient în contexte multiculturale. 

Luciano Sale, Director Resurse Umane și Real Estate la Fincantieri, a declarat: „Fincantieri este un amestec de culturi și abilități diferite: avem 18 șantiere navale pe patru continente, iar angajații noștri sunt de peste 60 de naționalități diferite. Tocmai această pluralitate este puterea noastră. Construirea unui mediu de lucru incluziv și sensibil față de diversitate este fundamentală pentru creșterea Grupului, în conformitate cu valorile fundamentale ale viziunii noastre industriale și sociale conturate în Planul de Sustenabilitate 2023-2027”.  

Drumul întreprins de Fincantieri către aceste probleme este parte integrantă a unui program mai larg dedicat Diversității, Echității și Incluziunii (DEI) și reprezintă atenția și angajamentul pe care Grupul le investește zilnic în promovarea respectului și ascultării, pentru a încuraja dialogul și conviețuirea. între culturi diferite.

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru!

Fincantieri. Ziua Mondială a Diversității Culturale pentru Dialog și Dezvoltare