В присутствии заместителя министра обороны Достопочтенного Анджело ТОФАЛО проиллюстрирован путь перемен, происходящих в Вооруженных силах.
Сегодня утром в Риме, в Palazzo Aeronautica, состоялось мероприятие «День инноваций 2019 - эволюция стратегий изменений в организациях», организованное Управлением инноваций в управлении ВВС в рамках организационных инновационных инициатив и пути изменений, которые уже некоторое время происходят в FA. Мероприятие, связанное с более широким процессом трансформации и пересмотра системы управления Министерством обороны, представляет собой продолжение того, что было объявлено по случаю симпозиума «Aeronautica Militare 4.0: 360 ° инновации», который прошел в сентябре 2018 года также в Палаццо. AM.
В ходе сегодняшнего мероприятия произошло несколько авторитетных выступлений в присутствии заместителя министра обороны Достопочтенного Анджело Тофало, начальника штаба ВВС генерала ВВС Альберто Россо и представителей Совета. Национальный исследовательский институт, SDA Bocconi, Accredia и многочисленные университеты.
Через прямые свидетельства главных героев, которые экспериментировали с инновационными методологиями управления, предлагаемыми внутри и вне Вооруженных сил, был проиллюстрирован путь перемен, который военно-воздушные силы предпринимали в течение нескольких лет, подчеркивая стратегическое значение для всех организаций. государственных и частных, чтобы вооружиться новым «Методологическим потенциалом организационных инноваций», с помощью которого можно управлять сложной, функционально совместимой и международной средой с большой критичностью и ограниченной доступностью финансовых и человеческих ресурсов. Таким образом, была представлена «МОДЕЛЬ», которая может быть передана всем государственным и частным организациям в системе страны.
Открывая мероприятие, полковник Лука Пармитано, пилот ВВС Италии и астронавт ЕКА, который с Международной космической станции заявил: «Многие инновации, рожденные в космической среде, позволяют нам сегодня ответить на фундаментальные проблемы, которые человечество должно столкнуться; все проблемы, которые требуют от нас постоянного и непрерывного переосмысления наших стратегий вмешательства в критических контекстах с ограниченными финансовыми, человеческими и технологическими ресурсами. Чтобы стратегии были эффективными, они должны постоянно развиваться и обновляться. В этом смысле знаменательно название текущей миссии Международной космической станции: «За гранью», «За гранью».
«Смирение и решимость» - вот слова, которые генерал Россо хотел подчеркнуть как «незаменимые принципы в любой сложной реальности, фундаментальные, когда дело доходит до инноваций: смирение, умение выслушивать и понимать критические проблемы и необходимость находить инновационные решения, решимость вовлечь и убедить осуществить изменения. В заключение своего выступления он добавил: «Важно вводить новшества, но также важно поддерживать эту интеллектуальную энергию для продолжения достижения целей, в которые мы верим».
Hon. В конце мероприятия Тофало заявил: «Военно-воздушные силы - самые молодые Вооруженные силы, наделенные сильной способностью подходить к новым вызовам и сильной склонностью к технологиям; Применяя принципы, проиллюстрированные сегодня, мы сможем определить будущий путь Вооруженных сил ».
Утром были представлены проекты с участием Вооруженных сил, в том числе методология «COPPI» (организационный климат и инновационный потенциал), разработанная с целью тестирования и внедрения инструментов для повышения инновационного потенциала человеческих ресурсов, а также методологии «360 ° Feedback», направленной на повышение эффективности работы руководства ВВС. Проекты, которые привели к признанию ACCREDIA в июле 2019 года Главного управления инноваций в области управления авиационного персонала в качестве сертификационного органа (CB) для профессиональных руководителей проектов, менеджеров по качеству и аудиторов систем управления.