(Лаура Карлетти - Randstad Италия: рынок труда быстро изменится) Революция, продиктованная пандемией. За последние полгода Италия обнаружила, что умный труд больше обусловлен необходимостью, чем выбором. Как миллионы итальянцев испытали на себе этот новый подход, какие последствия будет иметь все более последовательное внедрение гибкой работы в ближайшие годы? В Digitale Italia, веб-формате, созданном Aidr, выпуск, посвященный умной работе. Гости формата: Лаура Карлетти, CSR & HR Randstad Group Italia и Серджио Альберто Коделла: генеральный секретарь Aidr.
«Рынок труда быстро меняется, - подчеркнула Лаура Карлетти, CSR & HR Randstad Group Italia во время своего выступления, - также благодаря оцифровке, появляются новые роли и новые навыки. Умный труд, - добавил он, - является частью этого процесса изменений. Центральная тема ближайшего будущего будет связана с созданием нового баланса с упором на ловкость обучения или, скорее, на способность оседлать волну перемен и осваивать новые навыки, извлекая уроки из опыта ». «Умный труд подрывает устаревшую концепцию трудовых отношений, - продолжил Серджио Коделла, генеральный секретарь Aidr.
Необходимо преодолеть страх потери контроля со стороны работодателя. В электронной книге, написанной вместе с другими участниками Aidr, мы хотели указать 5 ключевых слов, чтобы понять, как сделать умную работу действительно гибкой (https://www.aidr.it/scarica-le-book-gratuito-di-aidr- smart -рабочие-5-ключевых слов /)