Eataly с Организацией Объединенных Наций в целях обеспечения равенства на рабочем месте и в обществе

также Eataly является одной из компаний, которые придерживаются глобальных стандартов Организации Объединенных Наций поощрять и защищать равенство людей ЛГБТИ на рабочем месте и в обществе, Во время конференции «Красочные рабочие места», состоявшейся в Найроби в четверг, в феврале 8, сотрудник ООН по правам человека Фабрис Гоударт объявил, что Eataly и другие международные компании 8 официально присоединяются к 66 "ранние сторонники«Из проекта.

Общая цель сделать рабочее место включенным местом, а также стимулирования общества к принятию разнообразия. Вот почему заинтересованные компании предлагают следовать простым правилам 5:

1- уважение права человека своих сотрудников и клиентов;

2- ликвидировать дискриминация на рабочем месте;

3- поддержка Сотрудники ЛГБТИ на работе;

4- предотвращать дискриминации и злоупотреблений;

5- поддерживать права человека людей ЛГБТИ даже в сообществах, где компании ведут бизнес.

Eataly, международная реальность, которая теперь имеет больше, чем сотрудники 5.000, гордится тем, что является активной частью проекта, который хочет разрушить всю дискриминацию и неравенство, и объявляет об этом в течение года, который через некоторые важные проекты посвящает теме «Уважение к окружающей среды и для людей.

 

 

Eataly с Организацией Объединенных Наций в целях обеспечения равенства на рабочем месте и в обществе