В финансовом маневре для семей, пенсионеров, молодых мам, предприятий, бухгалтеров, садоводов и государственных служащих содержится много новшеств. В этой связи перечислены указания, содержащиеся в Законе о бюджете.
Остановить НДС, веб-налог и новый налоговый календарь
Маневр начался с выделения 15,7 миллиарда из 20, чтобы остановить повышение НДС, которое могло бы произойти в 2018 году. Но фискальных мер много. Две из них являются наиболее важными: веб-налог, составленный Сенатом и измененный Палатой, устанавливает сбор в размере 3%, начиная с января 2019 года, и не влияет на электронную торговлю.
Также переписан налоговый и декларационный календарь. Прощание с отраслевыми исследованиями было отложено на один год, крайний срок для предварительно заполненной декларации истекает до 23 июля, а крайний срок для налоговой декларации - старого Unico - до 31 октября вместе с Irap и 770. Затем он был продлен - но не распространяется на магазины - фиксированная ставка купона на субсидированную арендную плату в размере 10%.
Молодежь и работа
Работа - одна из нитей, связывающих многие меры. Самое важное правило касается 50% скидки на каждое новое добавление на неопределенный срок в течение трех лет. Только для 2918 вы можете дожить до 34 лет. «Бонус» повышается до 100% при приеме на работу на Юге, где скидка является одинаковой для всех безработных более 6 месяцев. С другой стороны, "ужесточение" продления срочных контрактов и даже минимальных компенсаций, предусмотренных Законом о рабочих местах, не прошло. Для молодых людей существует продление 18-летнего бонуса и продление бонуса Страдивари: покупка инструментов для тех, кто учится в музыкальных консерваториях или вузах.
Пенсии
Многие вопросы, которые решаются профсоюзами, чтобы сделать пенсионный выход более гибким, были внесены в этот маневр. Аудитория тех, кто имеет доступ к пенсионному авансу, расширяется - Ape social оплачивается государством.
15 категорий освобождены от повышения пенсионного возраста с 67 года до 2019 лет. Работающим матерям предоставляется «скидка» на пенсионный возраст: один год на ребенка с двухлетним потолком. Прибывает фонд для дальнейшего увеличения сбережений.
Государственное управление, контракт и работа
После восьми лет блокады государственный трудовой договор рефинансируется. Повышение на 85 евро и разовая плата более 500 евро, хотя переговоры еще продолжаются. Но ожидается также много найма сотрудников из государственного сектора: от 18 школьников до стабилизации LSU в Палермо, от средств для более чем 7.000 сотрудников, нанятых полицией и пожарными, до стабилизации сомнительных исследований IRCCS, вплоть до ресурсов исследователи, которые компенсируют замораживание снимков. 50 вспомогательных магистратов также прибывают в Верховный суд.
Семьи, от детей до садов, от котлов до автобусов
Есть много правил, которые влияют на семью. В дополнение к мерам для молодежи, есть возобновление экологического бонуса (с изменениями на менее эффективные котлы, которые выходят из скидки) сисмабонуса и правил ремонта.
Введен вычет за работы в кондоминиумах и надбавка за сад: отчисления в размере 36% за уход за частной зеленью террас и садов, в том числе кондоминиумов. Тогда следите за детьми и транспортными расходами: детский бонус также сохраняется в 2018 году, но, прежде всего, порог для удержания их налога увеличивается с 2.840 до 4.000 евро. Кроме того, возвращается 19% скидка на проездной на автобусе. Скидка также распространяется на работодателей, которые выплачивают ее сотрудникам. Меры для семей также учитывают бедность, здоровье и банковские трещины. Бедность приходит в виде ресурсов для финансирования дохода от социальной интеграции (Rei), который в 300 году составлял 2018 миллионов человек, но затем он возрастает с увеличением размера пособия для более 55 безработных. Вместо этого для возмещения расходов жертвам банковского кризиса поступают средства, удвоенные с 50 до 100 миллионов в проходе в Палату. Вместо этого прибывает фонд, чтобы уменьшить суперпокупки для здоровья и важный стандарт для помощи семье: 60 миллионов, направленных на поддержку тех, кто заботится о несамостоятельных членах семьи («опекуны»).
4.0 и инновационный суперконт
В следующем десятилетии бизнес-пакет стоит 10 миллиардов долларов.
Для Business 4.0 предусмотрены скидки на инвестиции в инновации, исследования и обучение. Но есть еще налоговая скидка на «цифровое» обучение сотрудников. Инвестиционный стимул (сверхамортизация) сохраняется, но снижается со 140 до 130%, гипер-амортизация (для Юга) остается на уровне 250%. Затем это правило было расширено с поправкой на расходы на технологические инновации. Налоговая скидка в размере 30% также предоставляется для творческих проектов в мире культуры: от создания приложений до проектов виртуальной реальности.
Посмотрите на производственную деятельность и направление в 2020 директивы Bolkestein о концессиях общественных мест, которая касается как уличных торговцев, так и спа-сектора.
Спорт
В маневре также содержится 40-миллионный спортивный пакет. Помимо нормы там там, для регистрации иностранных спортсменов, не имеющих вида на жительство с именем, позаимствованным у баскетбольной команды Castelvolturno, существуют средства для продвижения детских садов. Затем изменяются телевизионные права клубов Серии А. Последним нововведением является использование талонов для стюардов на стадионах.