(Антонио Белсито) Недавно утвержденный налоговый декрет предоставил всем либеральным профессиям право на минимальную плату, запретив возможность перехода ниже суммы, признанной законом.
Это положение стало необходимым для реализации принципа, конституционно гарантированного ст. 36, который устанавливает необходимость получения компенсации пропорционально качеству и количеству выполненных работ.
Право на справедливую компенсацию для профессионалов, безусловно, имеет место, например, когда, например, профессиональная деятельность запрашивалась Банком, страховой компанией и другими крупными компаниями, а также государственной администрацией для выполнения задач, связанных с вступлением в силу закон.
Следовательно, соглашения, подписанные профессионалами, должны соответствовать правилам, касающимся компенсации, пропорциональной качеству и количеству работ, предусмотренных в соответствии с конституционными положениями ст. 36.
В частности, юристам будут предоставлены параметры, предлагаемые Министерством юстиции.
Среди репрессивных положений, которые больше не допускаются в целях защиты справедливой компенсации, возможность одностороннего изменения условий контракта запрещена.
Защита, предлагаемая профессионалам, действительна как для тех, кто зарегистрирован по определенному заказу, так и для тех, кто не зарегистрирован.
Параметры, указанные судами, будут, по крайней мере, действительны для профессионалов, зарегистрированных в Заказе.
В то время как для других самозанятых работников должны быть подготовлены конкретные положения для защиты справедливой компенсации.
Государственные администрации должны гарантировать применение справедливой компенсации в пользу профессионалов, назначенных для осуществления деятельности.
Интересно, что в этом законодательстве запрет включать в отдельные контракты так называемые досадные положения.
Однако в случае спора судья должен будет вмешаться, чтобы определить, справедлива ли компенсация.
Если судья определит несправедливость минимального вознаграждения, он будет приказать участнику-участнику оплатить фактически начисленную сумму за выполненную работу.
В принципе справедливая компенсация не действует «автоматически», но в случае возникновения спора необходимо обратиться к магистрату с просьбой дать оценку суммы, фактически налагаемой на качество и количество выполняемой работы.
Наконец, в целях справедливой компенсации нет различий между специалистами, зарегистрированными в Заказе или с Альби, и другими простыми номерами НДС.
Фотография: blog.unioneprofessionisti.com