(Сандро Зилли, менеджер по инновациям, ответственный за AIDR Innovation and Digital Growth Observatory)
СЦЕНАРИЙ
Общество 5.0 рассматривает использование технологий на службе человека и его нужд. Это верно не только в области производства и экономики, но также в области медицины, исследований и всех видов деятельности, способствующих социальному благополучию. Новая парадигма общества направлена на достижение продвинутой конвергенции между киберпространством и физическим пространством с помощью экспоненциальных технологий, таких как искусственный интеллект на основе BigData и роботов, для выполнения или поддержки людей в повторяющейся и утомительной работе. В эпоху, характеризующуюся сильным взаимодействием между людьми и технологиями, подход к цифровой трансформации только с технологической точки зрения является редуктивным. Нам нужно обратиться к новому видению, которое видит человека в центре и полную функциональную интеграцию между цифровым миром и физическим пространством, чтобы сбалансировать экономический и социальный прогресс.
Таким образом, человек больше не рассматривается как слабое существо, а, напротив, возвращается к тому, чтобы быть в центре, обретая своего рода «ренессансное» видение периода, в котором мы живем, в котором он может выражать свои интеллектуальные способности, которые делают его другим. от машин. Приняв это новое видение, мы можем утверждать и подтверждать концепцию, согласно которой экспоненциальные технологии (искусственный интеллект, IoT, облачные вычисления, робототехника, большие данные и т. Д.) Должны использоваться на службе человека. Цели нового видения заключаются в повышении благосостояния и поддержании высокого качества жизни людей, в отличие от цели рассматривать технологии как простой инструмент рынка.
«Невозможно представить, чтобы человек был« технологизирован », но можно сделать технологию« очеловеченной », поставив ее на службу людям»
Но мы находимся только в начале пути трансформации общества, и многие внимательно рассматривают только возможные неблагоприятные последствия этого процесса как неизбежное будущее, в котором тысячи рабочих мест будут отменены из-за внедрения технологий в рабочие места с низким содержанием. познавательный.
Пришло время пойти дальше и глубже поразмыслить, используя рассуждения, которые не заставляют нас противостоять прогрессу, а заставляют адаптироваться к изменениям, приветствуя их как возможность. Если, с одной стороны, новые технологические решения заменят повторяющуюся и утомительную работу, с другой стороны, они изменят мир труда, сбалансировав занятость с рождением новых профессий, качественно более совершенных и с более высоким вознаграждением, поскольку требуемый интеллектуальный уровень будет намного лучше. Роботы, например, не заменят людей, а будут поддерживать их, как и в случае с коботами, инструментами, предназначенными для взаимодействия с людьми, освобождая их от опасных, обременительных и повторяющихся действий. Таким образом, взаимодействие между человеком и машиной позволяет извлечь множество преимуществ из того, что каждая сторона делает лучше всего. Но по порядку.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ 4.0
С введением политики поощрения запланированной промышленной революции, так называемой «Индустрии 4.0», была поощрена гипер-автоматизация, направленная на повышение конкурентоспособности производства, повышение операционной эффективности, разработку инновационных бизнес-моделей и предлагая совершенно новые услуги и продукты.
На практике с Индустрией 4.0 цифровая трансформация была нацелена на создание интеллектуальных предприятий.
Данные (BigData), собранные из различных источников, таких как машины, датчики, устройства и многое другое, лежат в основе стратегии создания «подключенных предприятий», чтобы использовать возможности искусственного интеллекта (AI) на BigData. Говоря конкретно, с данными из производственных систем можно генерировать основанные на данных аналитические данные и прогностические модели для поддержки управления при принятии стратегических решений.
В этом явно благоприятном сценарии технологический прогресс может вызвать обратную сторону, создавая условия для увеличения разрыва в конкурентоспособности и выступая в качестве двигателя социального неравенства.
ОБЩЕСТВО 5.0
Пришло время заглянуть вперед, выйти за рамки корпоративной гипер-автоматизации и принять более широкое видение, исключив цифровую трансформацию из государственных и частных организаций. Общее видение интеллектуального общества, в котором на любом социальном, экономическом, административном, политическом и культурном уровне принимаются новые мировоззрения и методы работы в соответствии с будущим, которое проявляется.
Мы говорим о чем-то очень похожем на подход Индустрии 4.0, о приземлении корпоративной цифровой революции во всех сферах общества, которая уравновешивает экономический и социальный прогресс, так что создается новая модель общества, «общество 5.0».
Эта идея была представлена в марте 2017 года премьер-министром Японии Синдзо Абэ на выставке CeBIT в Ганновере, где он изложил японское видение «Общества 5.0». Эта идея общества была предложена в «Пятом плане по фундаментальной науке и технологиям» как будущее общество, к которому Япония должна стремиться.
Подобно прогрессу промышленной революции от индустрии 1.0 к индустрии 4.0, Федерация бизнеса Японии, KEIDANREN, опубликовала документ, который также иллюстрирует аналогичную эволюцию в обществе. Хотя сроки всех фаз не совпадают во времени с сроками промышленной революции, анализ показывает, как со временем промышленная и социальная революции сближаются, и следующий скачок может быть только естественным объединением этих двух явлений. Садаюки Сакакибара, президент KEIDANREN, охарактеризовал концепцию «Общества 5.0» как национальный проект, «направленный на достижение будущего, в котором жизнь людей и их социальное сосуществование будут оптимизированы путем полного использования экспоненциальных технологий, таких как Интернет вещей, искусственный интеллект, робототехника и др. Большие данные ".
Вслед за охотничьим обществом (Общество 1.0), сельскохозяйственным обществом (Общество 2.0), индустриальным обществом (Общество 3.0) и информационным обществом (Общество 4.0) далеко идущая политика Общества 5.0 предлагает новое преобразование способов современники жизни.
Общество 5.0 - это идея, разработанная в основном в Японии, и представляет собой конкретный пример попытки развеять человеческие опасения по поводу повсеместного распространения технологий. Помимо продвижения простых в использовании технологий для повседневной жизни, эта инициатива направлена на решение проблем производительности в стареющем обществе. Благодаря все более совершенным человеко-машинным интерфейсам наши возможности можно значительно расширить. Носимые устройства предоставляют работникам цифровые инструменты для работы на умных предприятиях. «Умные» ткани привносят расширенные функции на рабочее место и помогают защитить стареющих работников. Роботы (коботы), управляемые человеком, позволяют работать людям с пониженной физической силой, полагаясь на производительность машин. Чем лучше интеграция между человеком и машиной, тем легче будет поддерживать стареющую рабочую силу активной, безопасной и высокопроизводительной. И компании, и национальные политики имеют этическую и социальную задачу поощрения обновлений и обучения, которые позволят людям плавно переходить от одной технологии к другой. Повышение квалификации и переподготовка являются краеугольными камнями этого важного изменения, чтобы организации и люди могли максимально использовать возможности, предлагаемые экспоненциальными технологиями, а не страдать от них и игнорировать их преимущества и преимущества.
НОВЫЙ ГУМАНИЗМ
Общество 5.0 приносит с собой новую концепцию и новый взгляд на человеческую природу, который можно определить как «цифровой гуманизм». Видение, которое провозглашает восстановление центральной роли человека по отношению к машинам и технологиям, чтобы начать «возрождение» культуры, отношений и морали. Он не превращает человека в машину и не наделяет машины ролью «людей». Цифровой гуманизм признает специфику человека и его способности, используя цифровые технологии для их увеличения, а не для их ограничения.
Новая парадигма общества направлена на достижение продвинутой конвергенции между киберпространством и физическим пространством, позволяя таким технологиям, как BigData и роботизированный искусственный интеллект, выполнять или поддерживать работу, которую люди делали до сих пор.
Это освобождает людей от работы и тяжелых повседневных занятий, в которых они не особенно хороши, и в то же время создает новую ценность, которая способствует оптимизации всей социальной и организационной системы.
Это модель общества, ориентированная на каждого человека, с множеством сервисов и приложений, которые обмениваются данными с целью достижения социального благополучия, а не будущего, контролируемого и контролируемого искусственным интеллектом и роботами.
Достижение цели цифрового гуманизма с этими атрибутами позволило бы всему миру продвигаться вперед по пути экономического развития, одновременно решая ключевые социальные проблемы, которые до сих пор не решены.
В свете всей этой трансформации, которая включает в себя как человеческий, так и технологический капитал, Digital Humanism и Society 5.0 решают задачу настройки дигитализации таким образом, чтобы она могла способствовать гуманизации мира, делая его лучше. характеризуется ориентированным на человека обществом, в котором каждое живое существо может наслаждаться благополучием и высоким качеством жизни.