Управляющий директор Anas Gianni Vittorio Armani и генеральные секретари FENEAL UIL Вито Панзарелла, FILCA CISL Франко Турри и FILLEA CGIL Алессандро Геновези сегодня подписали меморандум о взаимопонимании в присутствии министра инфраструктуры и транспорта Грациано Дельрио для укрепления эффективной информационной системы и профсоюзных отношений, необходимых для реализации работ с уделением особого внимания предотвращению попыток проникновения организованной преступности, организации рабочей силы, структуре строительных площадок, занятости и вопросам безопасности и гигиены при выполнении работ по дорожной сети, представляющей национальный интерес.
Соглашение охватывает все контракты на сумму, превышающую 50 миллионов евро, и предлагает содействовать постоянному сравнению между клиентом и организациями, представляющими категории работников с строительством CCNL и аналогичными.
Протокол, благодаря постоянному сравнению между клиентом и организациями, представляющими категории, ставит своей целью обеспечить максимальную своевременность и скорость выполнения работ, которые в условиях, гарантирующих строгое соблюдение национальных правовых положений и сообщества, стимулировать самое широкое и квалифицированное участие в предпринимательской деятельности и строгую конкуренцию и развивать потенциал и квалификацию рабочей силы и местного производительного аппарата.
В частности, по конкретным вопросам, определенным в протоколе, подписавшие стороны предлагают реализовать систему отношений, сформулированных на национальном, территориальном и оперативном уровнях. При разработке мероприятий по проведению работы, на регулярной основе или по просьбе одной из двух сторон, будут проведены обновленные собрания по следующим темам:
- информация о ходе выполнения рабочей программы и графика реализации;
- положение с занятостью;
- состояние отношений с учреждениями и двусторонними органами;
- информация о применении правил, касающихся здоровья, безопасности и гигиены на рабочем месте; общая картина возможных аварий; информация о субподрядах и любых субподрядах;
- возможное разрешение конфликтов / споров;
- обучение рабочих;
- проблемы, связанные с материально-техническим обеспечением рабочих;
- проверка регулярности взносов и заработной платы компаний, присутствующих на месте;
Соответствующим протоколу является пространство, предназначенное для безопасности работников. Anas и OO.SS. они соглашаются создать систему отношений в области безопасности, гигиены и условий труда и привлекать общественные структуры здравоохранения для определения плана медицинского вмешательства и оперативного вмешательства для повышения защиты безопасности на строительных площадках.
Что касается прав рабочих, Anas обязуется включать в свои контракты положение об обязанности подрядных компаний гарантировать права своих рабочих и сотрудников любых субподрядчиков. В связи с этим Анас включит в тендерный договор, в специальные условия тендера и в соглашения особые положения о защите работников, которые определены в протоколе, с особым вниманием к вопросу правильного соблюдения договорных периметров, отдавая предпочтение наконец, использование социальных статей для защиты занятости.
Подписанный сегодня документ подтверждает приверженность сторон активному продвижению культуры законности и прозрачности в этом секторе.