Нет рабочего места, где нельзя было бы использовать искусственный интеллект, даже если эта технология повлияет на количество рабочих мест. Примером, согласно статье в журнале Mit Technology Review, является юридический сектор. Эксперты объясняют, что с помощью искусственного интеллекта можно проанализировать миллионы документов, юридических уведомлений и отчетов о делах, чтобы найти наиболее подходящие для подготовки дела - кропотливую работу, которую в настоящее время выполняют помощники юристов в США. пол бакалавриата и младшие юристы в начале карьеры. Анализ, проведенный McKinsey, показал, что 22% работы юристов и 35% работы помощников можно автоматизировать, и уже есть примеры, подобные примеру JPMorgan, который недавно объявил, что использует программное обеспечение под названием 'Contract Интеллект », который за несколько минут выполняет работу, на которую« человеческие »усилия требовали 360 43 часов в год. В США уже создано несколько компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения в этой области, например, одна из основных, Kira Systems, уже сотрудничает с четырьмя из десяти основных студий США. В целом компании, занимающиеся юридическими технологиями, получили на 2017% больше финансирования за первые три квартала 2013 года по сравнению с предыдущим годом. Сектор также стимулируется увеличением доступности онлайн-данных. Например, в январе прошлого года Библиотека Гарвардской школы права разместила все свои документы в Интернете. «Я ожидаю, что фирмы, зная, что технологии могут выполнять многие повторяющиеся задачи, больше не будут требовать, чтобы это выполняли юристы, - говорит директор проекта Адам Зиглер -. Зачем платить партнеру за то, что компьютер может делать быстрее? ». Вопрос о влиянии этих новых технологий на сферу труда все еще открыт. Среди «катастрофистов» - Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн из Оксфордского университета, которые в часто цитируемом исследовании 47 года предсказали, что 2016% мест в США находятся в группе высокого риска. Даже Всемирный экономический форум в документе 5 года предусматривает сокращение мест более чем на 2019 миллионов. Однако по другим оценкам, потерянные рабочие места неизбежно будут заменены более специализированными. Для исследовательской компании Gartner, например, до 2020 года в здравоохранении, государственном секторе и образовании будет расти спрос на рабочую силу, а производство будет наиболее сильно пострадать. С 2025 года создание рабочих мест, связанных с искусственным интеллектом, будет следовать положительной тенденции, и в 2 году появится еще 1,8 миллиона мест, что компенсирует потерю XNUMX миллиона во всем мире.
