В записке Союза профсоюзов и Государственной базы занятости сообщается, что соглашение между регионом Лацио и CGIL CISL и UIL категории, предусматривающее проезд работников внутрифирменной компании столичной столицы Рима столицы (Капитал Лаворо) SpA), которые работают в центрах занятости Рима и провинции, в региональном филиале Lazio Crea SpA, ставит под угрозу занятость работников, которые арендованный в регион до 2020. Это положение, поддерживающее профсоюз, никоим образом не повышает ИПЦ в бывшей провинции Рима, которая, помимо прочего, готовится к решению проблемы гражданских доходов.
Соглашение от 5 Декабрь 2018 предусматривает аренду только на два года подразделения, занимающегося бизнесом, которые предоставляют свою работу в ИПЦ бывшей провинции Рима, а не какую-либо уверенность в окончательном переводе работников на роли региональный объект инвестиций Кроме того, возможное финансовое покрытие в поддержку последней операции недостаточно четко определено и относится к возможным возможностям, предусмотренным будущими законами государства.
На USB-накопителе указано, что выбран неверный путь, и подписанное соглашение должно быть полностью переписано:
Прежде всего, следует признать профессионализм, приобретенный работниками, которые на протяжении более чем 15-лет занимаются активной трудовой политикой, и, по нашему мнению, путь их усвоения в региональных ролях должен идти так же, как и их коллеги по государственной службе, также благодаря многочисленным выходы, которые будут на пенсию. Кроме того, подписанный документ с обычными профсоюзными организациями не имеет юридической силы и должен считаться недействительным, поскольку он не был подписан двумя компаниями, заинтересованными в аренде бизнес-единицы.».
К сожалению, следует еще раз отметить, что в отношении передачи функций, предусмотренных в законе Дельрио, регион Лацио подтверждается тем, что является задним фонарем, и является единственным итальянским регионом, который не имеет законодательных актов в этом отношении в отношении конкретного регионального закона. Более того, мы даже не можем говорить об укреплении ИПЦ, поскольку более чем работники 160, затронутые временной сменой работодателя, уже более десяти лет работают в структурах, отвечающих за предоставление работы.
Даже столица мегаполиса Рима не проявляет особой заинтересованности в сохранении уровня занятости работников собственной компании, заявив, что прекращение всех полномочий на рынке труда больше не будет поддерживать нынешнюю организационную структуру.
В итоге, USB заключает, что вот-вот будет реализовано соглашение без рифмы или причины, которое не защищает сотрудников и не улучшает услуги, предлагаемые CPI.
USB заявила о возбуждении персонала и о том, что она предпримет все возможные меры для защиты рабочих вплоть до забастовки, даже непрерывной, что поставит под угрозу предоставление таких услуг, как доход от гражданства.