Federmanager присоединяется к альянсу Open-es, чтобы поддержать менеджеров всех компаний на пути к укреплению навыков ESG посредством создания системы обучения и сертификации управленческих навыков.
Federmanager и Eni, представляющие альянс Open-es, подписали важный меморандум о взаимопонимании, целью которого является определение и продвижение путей обучения и сертификации, которые станут национальным эталоном для укрепления ESG-навыков менеджеров каждого типа бизнеса.
Это сотрудничество полностью соответствует целям Open-es, системного альянса между промышленным, финансовым и институциональным миром, который поддерживает компании и цепочки поставок конкретными инструментами и решениями, подходящими для всех компаний, с особым акцентом на МСП, иногда для мониторинга и улучшить показатели устойчивости.
Принимая во внимание ключевую роль, которую навыки и чувствительность управленческого класса играют в эффективности планов перехода бизнеса, Federmanager и Open-es в рамках этого сотрудничества намерены определить и реализовать эффективные решения по обучению, направленные на развитие навыков, необходимых в различных сферах деятельности. сектора.
Благодаря платформе Open-es и участию уже более 15.000 XNUMX предприятий в сообществе можно будет сосредоточить усилия на конкретных потребностях различных цепочек поставок и отслеживать их эффективность с течением времени. В частности, менеджеры получат возможность пройти целевое обучение, проводимое Federmanager при поддержке ESGR Società Benefit, Deloitte Climate & Sustainability Società Benefit и Federmanager Academy, а также смогут пройти сертификацию навыков, приобретенных в рамках программы BeManager, разработанной Федерменеджер, сертифицированный RINA.
«Протокол, подписанный с Eni, является подтверждением нашего стремления сделать наше общее богатство навыков и опыта доступным для поощрения инноваций, роста и основанного на ценностях и экономического перезапуска страны, помогая укрепить ESG-навыки бизнес-менеджеров компании». , - заявляет президент Federmanager Стефано Куццилла. «Проблема устойчивого развития обширна и заслуживает коллективных усилий. По этой причине мы рады возможности сотрудничать с альянсом Open-es для распространения ценности обучения и сертификации навыков, приобретенных менеджерами, которые встанут на этот путь. Опираясь на опыт нашей сети в области обучения, мы способствуем ускорению достижения устойчивого развития, основными векторами которого являются менеджеры и предприятия».
Благодаря участию различных партнеров альянса Open-es и замечательных организаций сети Federmanager можно будет поделиться разнообразным опытом, точками зрения и навыками, чтобы настроить структуру, которая станет точкой отсчета. на национальном уровне в соответствии с системным духом инициативы.
С помощью этой инициативы Open-es и Federmanager намерены подчеркнуть необходимость объединения усилий между наиболее важными реалиями промышленного, финансового и институционального секторов, чтобы направлять компании и их менеджеров по скоординированным и эффективным путям поддержки устойчивости и конкурентоспособности экономики. Вся бизнес-система.
«На пути к устойчивому переходу технические навыки и личные качества представляют собой ключевые факторы для менеджеров, которым приходится все чаще направлять компании в принятии важных решений и развитии бизнес-моделей». — добавляет Константино Чесса, руководитель отдела закупок Eni. «С помощью Open-es мы хотели создать эффективную экосистему, в которую войдут малые и средние предприятия, крупные промышленные и финансовые компании, чтобы способствовать широкому осознанию устойчивого развития как элемента конкурентоспособности в цепочках создания стоимости, создавая синергию и возможности для всего бизнес-система. В этом контексте вступление Federmanager в этот альянс представляет собой дальнейший фундаментальный шаг по поддержке компаний и их менеджеров в достижении этих целей, общих для всех цепочек поставок».
Подписывайтесь на нашу новостную рассылку!