Леонардо и Национальная ассоциация Federmanager вместе с Координацией менеджеров Группы RSA подписали соглашение о досрочном выходе на пенсию в соответствии со ст. 4, Закон n.92 / 2012, cd Закон Fornero.
В соглашении будут задействованы максимум руководители 65, которые будут начислять требования для выхода на пенсию в течение максимального периода времени 4, следующих за запланированными результатами в течение двухлетнего периода 2018-2019. Соглашение разрабатывается с использованием инновационных и общих инструментов, которые повышают эффективность передовой практики, уже протестированной на уровне Группы.
Подписание соглашения представляет собой важный шаг по сравнению с целями, изложенными в бизнес-плане 2018-2022. Фактически, потребность в поощрении оборота поколений и модернизации навыков компании выполняется для того, чтобы способствовать повышению эффективности, оперативной гибкости и конкурентоспособности компании.
Эффективный диалог с менеджерами и их представителями профсоюзов продолжается, в соответствии с той ролью, которую они признали стратегическими собеседниками в контексте современной модели производственных отношений для руководства Группы. Кроме того, контроль за выполнением соглашения будет проводиться с помощью уже запланированных проверок, а также для оценки возможных расширений.