В год своей 80 годовщины Mapei решил реализовать первый отчет по устойчивому развитию, в котором освещаются экологические, социальные и экономические аспекты деятельности Компании, чтобы поделиться со своими заинтересованными сторонами целями, которые ее руководили. в своей повседневной работе: улучшение качества жизни людей и защита окружающей среды посредством исследований и разработки все более устойчивых продуктов, эффективных производственных процессов, расширения территории и активного участия в жизни сообщества.
«Первый отчет по устойчивому развитию Mapei проистекает из сильной воли, чтобы рассказать обо всем этом, передав нашим многочисленным заинтересованным сторонам этический и прозрачный подход и сильную корпоративную ответственность, которая всегда характеризовала нас», - заявил Джорджио Сквинзи, Единственный директор Mapei SpA
Путь, предпринятый Mapei для подготовки первого отчета об устойчивом развитии, включал высшее руководство и многочисленные корпоративные функции, которые вносили вклад в части, находящиеся под их ответственностью, под руководством специальной рабочей группы.
В документе кратко излагаются действия Mapei SpA, связанные с 2016, и были подготовлены в соответствии с стандартами отчетности GRI (Global Reporting Initiative). Первоначальными шагами для реализации Отчета были выявление и приоритизация заинтересованных сторон Mapei и анализ существенности (анализ вопросов, имеющих отношение к заинтересованным сторонам).
Поскольку на протяжении многих лет Mapei разработала и реализовала множество рецептов для своих продуктов, документ структурирован в соответствии с рецептом, который позволил компании обеспечить устойчивое развитие с течением времени и сохранить свою роль лидера в этом секторе.
Компонентами этого рецепта, каждый из которых посвящен глава тома, являются:
- Исследования и разработки, настоящая движущая сила Mapei, предназначенная для производства долговечной и качественной продукции, которая оказывает меньшее воздействие на здоровье людей (тех, кто наносит нанесение и конечные пользователи), а также на окружающую среду;
- эффективная производственная система Mapei стала возможной благодаря стратегическому вытеснению производственных мощностей, позволяющему охватить всю национальную территорию, постоянному и своевременному контролю качества сырья и готовой продукции и мониторингу потребления и экологических последствий производственных процессов для улучшить их работу;
- рост и укрепление людей Мапеи за счет увеличения численности рабочей силы и инвестиций в подготовку кадров;
- приверженность Компании к жизни сообщества и развитию территории посредством культурных и спортивных спонсоров, а также социальных и солидарных вкладов с особым вниманием к молодежи и трудящимся людям.
Для Mapei этот важный результат не является целью, потому что компания всегда смотрит в будущее, на то, что она может по-прежнему делать для клиентов, поставщиков, сотрудников и, в более общем плане, для сообщества.
Основанная в 1937 в Милане, Mapei сокращает цель 80 лет, сославшись на дочерние компании 81 и заводы 73 в 34 странах на пяти континентах.
Основываясь на успехе компании: специализирующаяся на строительной отрасли посредством предложения сертифицированных продуктов и систем, отвечающих требованиям и требованию клиентов; интернационализация, для большей близости к местным потребностям и минимизации транспортных издержек; Исследований и разработок, на которые выделяются наиболее важные усилия компании и наибольшее количество наемных работников.