В Постановлении о неотложных мерах по реализации NRP, одобренном Советом министров, содержится правило, предложенное министром труда и социальной политики Андреа Орландо, для обеспечения эффективных действий по борьбе с явлением несчастных случаев и для защиты здоровья и безопасности на рабочих местах. на этапе реализации Национального плана восстановления и устойчивости (PNRR). Ожидается, что Национальный институт страхования от несчастных случаев на производстве (Inail) будет продвигать специальные меморандумы о взаимопонимании с компаниями и крупными промышленными группами, участвующими в выполнении отдельных мероприятий, предусмотренных PNRR для активации, среди прочего:
- внеочередных программ обучения по охране труда и технике безопасности, которые, без ущерба для обязательств по обучению перед работодателем, направлены на повышение квалификации работников в секторах, характеризующихся более высоким ростом занятости благодаря запланированным инвестициям;
- научно-исследовательских проектов и апробации технологических решений в области, в том числе робототехники, экзоскелетов, датчиков контроля рабочей среды, инновационных материалов для спецодежды, устройств иммерсивного зрения и дополненной реальности, для улучшения стандартов охраны труда и техники безопасности;
- разработка инструментов и передовых организационных моделей для анализа и управления рисками для здоровья и безопасности на рабочем месте, в том числе от помех, создаваемых одновременным присутствием нескольких процессов;
- совместные инициативы по коммуникации и продвижению культуры охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Подписав меморандумы о взаимопонимании с компаниями или крупными государственными или частными промышленными группами, Инаил также поддерживает распространение культуры здоровья и безопасности на рабочем месте, в том числе в соответствии с тем, что выражено в Европейской стратегии в области здравоохранения. и безопасность на работе 2021-2027 гг.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной политики.