Terna, компания, управляющая национальной электросетью, и Digital Magics EnergyTech, специализированная инкубационная программа для цифровых стартапов в энергетическом секторе, выбирают Eggup в качестве победителя конкурса инноваций HRR - Human Renewable Resources для цифровой трансформации отдел кадров. Фактически, люди, которые работают в Terna, считаются `` возобновляемыми '' ресурсами, находящимися в непрерывном развитии и обновлении, способными развивать новые навыки и расти, адаптируясь к вызовам, вызванным происходящим энергетическим переходом, и влиянием технологической эволюции на процессы. бизнес.
Eggup - это HR-Tech SME, которая помогает компаниям использовать анализ индивидуальных и командных навыков для выявления и использования человеческого потенциала благодаря HR Analytics.
Eggup получает награду от 15.000 euro как лучшее инновационное решение HRR. Call запустил 1 в апреле прошлого года и адресован всем итальянским инновационным стартапам и МСП, работающим в секторах HRTech и EduTech, с целью определения проектов, способных привносить реальные инновации, используя технологические активы, процессы и лучшие практики в области человеческих ресурсов и организации: от брендинга работодателя до обучения и умной работы.
Финалисты Terna Call и Digital Magics EnergyTech, которые приняли участие сегодня в Pitch Day в штаб-квартире Terna в Риме, после отбора из заявок, отправленных в
https://openinnovation.digitalmagics.com/it/challenge/hrr-human-renewable-resources sono: Eggup, Instantechnologies, Arcadia, Experenti, LBV (MAAM), Visiotalent, BID Company, Glickon, Pigro e PMopenLab.
Терна сможет предложить до трех стартапов или МСП, которые считаются наиболее интересными из всех финалистов, возможность доступа к путям ускорения в своем Инновационном центре, новые исследовательские центры в области для тесного сотрудничества между внутренними ресурсами, университетами и стартапы, которые сделают Terna все более и более сетевой в плане обмена знаниями. Таким образом, партнерские отношения сотрудничества и открытые инновации могут быть запущены.
Инициатива включает Digital Magics EnergyTech, вертикальную программу Digital Magics - самого важного инкубатора цифровых стартапов «Сделано в Италии», действующего на всей территории Италии - в партнерстве с Compendia, инновационной энергетической компанией, которая объединяет деятельность услуги и инвестиции, направленные на обеспечение устойчивости и конкурентоспособности энергосистем клиентов.
С помощью этого Call Terna вместе с Digital Magics EnergyTech хотели определить лучшие услуги, приложения, решения последнего поколения и решения с высокой добавленной стоимостью, способные к внедрению инновационных процессов и функций, которые должны быть доступны для ее области HR, способствуя истинному и его собственное цифровое преобразование. В частности, цель состоит в том, чтобы возобновить рекрутинговую деятельность, предлагая кандидатам инновационный, динамичный и интерактивный опыт, привлекать и отбирать лучшие таланты, а также намеревается усилить деятельность по обучению и развитию людских ресурсов. , благодаря новым методологиям и инновациям навыков и отношения людей, которые работают на Терна.
На картинке слева направо: Кристиан Де Митри, соучредитель и генеральный директор Eggup; Сильвия Маринари, руководитель отдела кадров, организации и общих дел Terna и Пьеро Розина, руководитель отдела инноваций, цифровых и энергетических решений Terna.