V súčasnosti pokračovala diskusia medzi ABI a odborovými zväzmi o obnovení národnej dohody o kolektívnom vyjednávaní v súlade so stanoveným časovým harmonogramom.
Počas stretnutia pokračovali hĺbkové analýzy dôležitých otázok, ktoré sa predpokladajú na platforme predloženej odborovými zväzmi. Abi najmä potvrdila svoju ochotu nájsť riešenia týkajúce sa žiadostí obsiahnutých v „časti ochrany“ týkajúcej sa disciplinárnych opatrení, občianskoprávnej zodpovednosti voči tretím stranám, ochrany pri aktoch spáchaných pri výkone ich povinností, pracovníkov, ktorí sú predmetom trestného konania a povinností strán.
„Znovu sme zdôraznili - zdôrazňuje Salvatore Poloni, predsedu Výboru pre odbory a pracovné záležitosti - ochotu dohodnúť sa na spôsoboch, ako prekonať úroveň odmeňovania za profesionálne začlenenie, povzbudiť mladých ľudí a kvalitné zamestnanie.“
Pokiaľ ide o zmluvnú oblasť, spoločnosť Abi pripomenula, ako súčasné právne predpisy doteraz ukázali, že vedia, ako sprevádzať prebiehajúce procesy v tomto odvetví, bez toho, aby bola dotknutá ochota zlepšiť súvisiace postupy porovnávania odborov.
Združenie tiež zdôraznilo ústrednú úlohu reformy rámcov, ktorá predstavuje dôležitú tému s cieľom definovať zmluvu v časoch, ktoré sú schopné sprevádzať ľudí a spoločnosti v budúcnosti.
Napokon sa začali diskusie aj o hospodárskych aspektoch: v tomto ohľade sa Abi sprístupnila, aby identifikovala riešenia, ktoré by umožnili trvalo udržateľné zvýšenie v tabuľkách rovnajúce sa 135 EUR mesačne, keď bude plne funkčné.
„Dnešná konfrontácia - poznamenáva Salvatore Poloni - nám umožnila urobiť dôležitý krok vpred a objasniť vzájomné stanoviská k ústredným aspektom platformy na obnovenie zmluvy, čím sa položili základy pre konštruktívne pokračovanie v rokovaniach zameraných na poskytnutie bankám a ľudia, ktorí tam pracujú, obnovená národná kolektívna zmluva, ktorá môže potvrdiť jej ústrednosť “.
Abi a odbory sa dohodli na harmonograme, aby pokračovali v porovnávaní.