Chaos v centrách zamestnanosti v Ríme a jeho provincii, službách a budúcich pracovníkoch je ohrozený

Vo vyhlásení Únia pre súkromné ​​a verejné zamestnávanie v Únii základných pracovných síl uviedla, že dohoda medzi regiónom Lazio a CGIL CISL a UIL kategórie, na prepustenie pracovníkov vnútropodnikovej spoločnosti Metropolitan City Rím Capital (kapitálová práca) SpA) pôsobiace v centrách zamestnanosti v Ríme a jeho provincii, v regionálnej pobočke Lazio Crea SpA, ohrozuje zamestnávanie pracovníkov, ktorí sú prenajaté do regiónu až po 2020. Toto ustanovenie, o ktorom tvrdia odborové zväzy, vôbec nezvyšuje CPI bývalej rímskej provincie, ktorá sa okrem iného pripravuje čeliť výzve občianskeho príjmu.

Dohoda spoločnosti 5 December 2018 poskytuje iba nájomné za dve roky pobočky spoločnosti, ktorá poskytuje svoju prácu v CPI bývalej provincie Rím, a nie akúkoľvek istotu, pokiaľ ide o definitívny prevod pracovníkov do úloh spoločnosti. regionálna dcérska spoločnosť. Aj prípadné finančné krytie na podporu tejto poslednej operácie nie je presne definované a odkazuje na možné možnosti predpokladané budúcimi zákonmi štátu.

USB uvádza, že bola vykonaná nesprávna cesta a podpísaná dohoda musí byť úplne prepísaná:

"V prvom rade je potrebné uznať profesionalitu, ktorú získali pracovníci, ktorí sa z viac ako 15 rokov zaoberajú aktívnou pracovnou politikou, a podľa nášho názoru by sa mala presadzovať len cesta ich internalizácie v regionálnych úlohách, podobne ako ich kolegovia vo verejnom sektore, a to aj na základe mnohých východy, ktoré budú pre odchod do dôchodku. Okrem toho podpísaný dokument, s obvyklými odborovými zväzmi, nemá právnu hodnotu a má sa považovať za nulový, pretože ho nepodpísali dve spoločnosti, ktoré majú záujem o prenájom pobočky spoločnosti.".

Žiaľ, je potrebné ešte raz zaznamenať, že v súvislosti s prevodom funkcií ustanovených zákonom Delrio, región Lazio potvrdzuje, že zaostáva, keďže je jediným talianskym regiónom, ktorý v tomto ohľade neprijal osobitné právne predpisy. Ako by to nestačilo, nemôžeme ani hovoriť o posilnení CPI, pretože pracovníci 160, ktorí sú ovplyvnení prechodnou zmenou zamestnávateľa, už viac ako desať rokov pôsobia v štruktúrach vytvorených na poskytovanie práce.

Ani metropolitné mesto rómskej kapituly sa neukázalo, že by sa osobitne zaujímalo o ochranu pracovných pomerov pracovníkov vo svojej vlastnej internej spoločnosti, pričom uviedlo, že akonáhle zanikne všetka spôsobilosť na trhu práce, nebude môcť udržať súčasnú organizačnú štruktúru.

Po zvážení, to, čo sa má čoskoro implementovať, je záver USB, je dohoda bez rýmy a dôvodov, ktorá nechráni pracovníkov a nezlepšuje služby ponúkané CPI.

USB deklaroval stav agitácie zamestnancov a že podnikne všetky možné kroky na ochranu pracovníkov až do štrajku, dokonca aj nepretržitých, čo ohrozí poskytovanie služieb, ako je príjem z občianstva.

 

Chaos v centrách zamestnanosti v Ríme a jeho provincii, službách a budúcich pracovníkoch je ohrozený