Od februára 2020, pred mesiacom Covid, do augusta, posledného dostupného prieskumu, celkový počet samostatne zárobkovo činných osôb klesol o 302 5,8 jednotiek (-89 percenta). V tom istom období však počet zamestnancov klesol o 0,5 tis. (-5 percenta). Ak v absolútnom vyjadrení prvý klesol pod hranicu 4.936.000 miliónov (presne 17.847.000 XNUMX XNUMX), druhý dosiahol XNUMX XNUMX XNUMX.
Stručne povedané, za rok a pol Covid zaťažil taliansky svet práce, aj keď to boli takzvaní ľudia s číslami DPH, ktorí na to doplatili. Bol vypovedaný Úradom pre štúdie CGIA.
• Príčiny tejto smrti
Na tradičné problémy, ktoré vždy sužovali mikropodniky (dane, byrokracia, nedostatok úverov atď.), Zatváranie výnosov, obmedzenia mobility, kolaps spotreby domácností a rozmach elektronického obchodu zaznamenaný v tomto poslednom období rok a pol zhoršili situáciu mnohých živnostníkov, ktorí boli nútení natrvalo ukončiť svoje podnikanie. Tieto mikro reality, pripomíname, žijú takmer výlučne na vnútornom dopyte, spojenom s územím, na ktorom pôsobia. Len v roku 2020 klesla spotreba domácností v Taliansku zhruba o 130 miliárd eur, peniaze, ktoré do značnej miery poháňali príjmy veľmi malých podnikov, ktoré po tomto znížení už neboli schopné vyžiť.
• Bez obchodov už mestá nie sú rovnaké
Pri prechádzkach historickými centrami a vo okresoch veľkých miest i malých prímestských obcí počet remeselných obchodov a malých komerčných obchodov s neustále sklopenými žalúziami a úplným vypnutím svetiel vo vnútri prudko rastie. Voľným okom menej viditeľné, ale rovnako znepokojujúce sú uzávery, ktoré postihli aj nezávislých pracovníkov, právnikov, účtovníkov a konzultantov, ktorí vykonávali svoju činnosť v kanceláriách / štúdiách nachádzajúcich sa v bytovom dome. Stručne povedané, mestá menia tvár: s menším počtom obchodov a kancelárií sú menej frekventované, neistejšie a s rastúcou mierou degradácie.
• Okamžite krízový stôl o samostatnej zárobkovej činnosti
CGIA už niekoľko mesiacov žiada premiéra Draghiho i guvernérov, aby otvorili trvalý krízový stôl na národnej a miestnej úrovni. Nikdy, ako v tejto chvíli, v skutočnosti nie je potrebné dať odpoveď na svet, autonómny, v ktorom sa nachádza obzvlášť chúlostivá situácia. Pamätajte si, že neexistujú žiadne zázračné opatrenia. A nesmieme zabúdať, že v tomto minulom a pol roku okrem občerstvenia (aj keď úplne nedostatočného) nasledujúci vedúci pracovníci okrem iného schválili ISCRO, rozšírili používanie univerzálneho príspevku na nezaopatrené deti aj na zaviedol sa živnostník a núdzový príjem pre tých, ktorí stále podnikajú. Všetky dôležité opatrenia, ale nie dostatočné na zastavenie ťažkostí, ktoré sa objavili v týchto mesiacoch pandémie.
• Viac podnikania v školách
Je tiež potrebné zapojiť ministerstvo školstva, aby čo najskôr aktivovalo dôležitú informačnú / školiacu akciu voči študentom stredných škôl, ktorá ich oboznámi najmä s jedným bodom; po skončení školy sa môže etablovať aj ako samostatne zárobkovo činná osoba na trhu práce. Táto druhá perspektíva je medzi mladými ľuďmi málo známa. Ak tieto skúsenosti neexistujú, je tiež žiaduce otvoriť momenty konfrontácie medzi sociálnymi partnermi (združenia zamestnávateľov a odborové zväzy), miestnymi inštitúciami (obce, provincie, CCIAA atď.) A svetom školy s cieľom priniesť dopyt čo najbližšie k ponuke práce. Problém je v nesúlade v zamestnaní, ktorý paradoxne postihuje aj tie časti krajiny, kde je veľmi vysoká miera nezamestnanosti mladých ľudí.
• Štatistiky samostatne zárobkovo činných osôb
Kríza vo svete samostatnej zárobkovej činnosti začína už veľmi dávno. Za posledných 17 rokov bol maximálny vrchol otvorení dosiahnutý v marci 2004, keď celkový počet nezávislých prítomných v Taliansku dosiahol 6.303.000 2020 5 jednotiek. Následne došlo k nepretržitému „krvácaniu“, ktoré v decembri 4.925.000 dostalo túto kategóriu zamestnania pod hranicu 4.936.000 miliónov. V januári tohto roku však bola dosiahnutá najnižšia kvóta od tohto časového radu: XNUMX XNUMX XNUMX. Nakoniec sa od februára obnovilo stúpanie, ktoré trvalo do apríla. Následne mala krivka sínusový trend a zastavila sa v auguste vo výške XNUMX XNUMX XNUMX.
• Čísla zamestnancov
Ak sme, ako sme už uviedli, stratili za týchto 18 mesiacov pandémie „iba“ 89 2020 zamestnancov, treba stále poznamenať, že v absolútnom vyjadrení držitelia zmluvy na dobu určitú utrpeli výraznejšie zníženie, než aké zaznamenali dočasní pracovníci. ... V skutočnosti medzi februárom 2021 a augustom 57 prvý menovaný zaznamenal pokles o 0,4 32 jednotiek (-1,1 percenta), zatiaľ čo druhý zaznamenal pokles o XNUMX XNUMX (-XNUMX percenta).
