Delegácia USB, zložená z národných a regionálnych zástupcov verejného a súkromného zamestnania, sa stretla so zamestnancami ministra práce, aby sa zaoberali otázkou náboru a opätovného spustenia stredísk zamestnanosti. Naša odborová organizácia najskôr zdôraznila, ako sa modely organizácie a pracovnej sily líšia od regiónu k regiónu, a neexistuje žiadny štandard kvality, ktorý by zabezpečoval minimálne služby z hľadiska trhu práce a aktívnych politík. , rovnaké v celej krajine.
Prípady Lazia, Lombardie, Abruzza, Sicílie, Kampánie a nakoniec Toskánska boli upozornené účastníkmi rozhovoru na ministerstve, ktorí poskytli aktuálnu fotografiu, na ktorej sú pracovníci a neistí pracovníci prítomní v centrách práce, bez zabudnutia na LSU a prepustených pracovníkov. USB naznačil zamestnancom ministra, že je potrebné požadovať od regiónov aktuálnu situáciu pracovníkov pracujúcich v CPI v akejkoľvek funkcii a že je potrebné miestnym samosprávam naznačiť pokyny pre nových zamestnancov na zachovanie profesionálnych zručností získaných pracovníkmi počas kurzu Niekoľko rokov.
Vláda so schválením dekrétu o príjmoch zabezpečila nábor stálych zamestnancov CPI a USB určila, že do regionálnych rolí musia byť v prvom rade zahrnutí všetci zamestnanci, ktorí zabezpečujú službu v rôznych formách ( na dobu určitú, interná spoločnosť, spolupráca atď.). Ako dekrét správne stanovuje, služby CPI sa majú považovať za základné úrovne výkonu, a preto musia byť na jednotnom základe na celom území štátu klasifikovaní aj zamestnanci. USB poukázal na potrebu priniesť tieto náznaky na konferenciu štát-regióny, aby proces posilňovania verejných štruktúr z hľadiska trhu práce nebol oslabený fragmentovaným a diverzifikovaným riadením regiónov a aby boli zaručené práva všetkých pracovníkov. pôsobiaci v tomto sektore už mnoho rokov.