Joule, Eni School for Business, Eni Corporate University a Eni International Resources – v spolupráci s ELIS Innovation Hub, spustili projekt „Enilive Station Manager“.

Iniciatíva má za cieľ identifikovať a vyškoliť profesionálov, ktorí budú poverení správou predajných miest Enilive, skutočných servisných centier venovaných mobilite a osobe. Profily identifikované s vysoko inovatívnymi metódami projektu budú integrovať tie, ktoré už boli identifikované podľa existujúcich náborových modelov, a poskytnú špecifické školiace kurzy aj pre manažérov, ktorí už pôsobia na staniciach Enilive.

Inovatívny proces náboru, výberu a školenia nových manažérov staníc Enilive bude prebiehať prostredníctvom digitálnej platformy a video a osobných rozhovorov v celom Taliansku. Vybrané profily budú zapojené do integrovaného programu, ktorý bude zameraný na rozvoj manažérskych a podnikateľských zručností u kandidátov, ktoré sú zásadné pre obnovený prístup k profesii manažéra zameranej na klienta.

Stanice Enilive predstavujú trvalý záväzok spoločnosti Enilive k dekarbonizácii, čo vedie k prepracovaniu konceptu súčasnej čerpacej stanice na skutočné centrum služieb pre zákazníkov.

Sieť Enilive sa bude čoraz viac zameriavať na garanciu služieb mobility vrátane kvalitného stravovania, obchodov, bodov Telepass, Enjoy cars, PagoPA a doručovania balíkov.

Služby mobility v kombinácii s postupným začleňovaním nových nosičov energie, ako sú biopalivá, elektrina a v budúcnosti vodík, zaručia projektu solídnu udržateľnosť vrátane ekonomickej.

Pre viac informácií: https://enimobilityhub.elis.org/home alebo napíšte na enilive_careers@eni.com