Zúčastnené startupy sa musia zúčastniť až do 21, X.12. 2019.
Zapojenie ľudí Eni do procesu poznania a rastu, podpora kvality vzťahov medzi ľuďmi a medzi ľuďmi a spoločnosťou, identifikácia inovatívnych nástrojov pre ich riadenie a ďalšie vzdelávanie. Toto sú hlavné prvky, na ktorých sa spoločnosť Eni rozhodla spustiť výzvu „Digital HR: Innovate to grow“, v spolupráci s Cariplo Factory, inovačným centrom, ktoré od spoločnosti 2016 sprevádza rast talianskych talentov, inovátorov a začínajúcich firiem. vysoký potenciál. Cieľom tejto výzvy je vybrať inovatívne nápady týkajúce sa troch oblastí záujmu Eni, ktoré sa týkajú procesu zapojenia a spätnej väzby, digitálnych riešení pre riadenie vzťahov a oblasti neustáleho školenia. Vždy priekopníkom v oblasti inovácií sa Eni rozhodla byť medzi prvými spoločnosťami, ktoré začali otvorený inovačný projekt v oblasti ľudských zdrojov.
Tri oblasti záujmu projektu:
1 ZAPOJTE SI VÁŠ, ZAREGISTRUJTE A PRIJÍMAJTE ZÁVÄZOK
V tejto oblasti sa digitálne riešenia používajú na inováciu procesu zapojenia a spätnej väzby v perspektíve nepretržitého procesu. Tieto riešenia podporia hodnotenia a rozhodnutia v oblasti ľudských zdrojov vďaka meraniu a analýze kvality vnútorných vzťahov, organizačnej siete a profesionálneho života a zhromažďovaniu a analýze spätnej väzby o správaní a výkone.
2 LET OSTATNÉ VEDIE VIAC O VÁS
V tejto súvislosti sa digitálne riešenia, ktoré sa týkajú zlepšovania vzťahov medzi osobou a spoločnosťou a osobou / osobou, týkajú zberu a účinnejšej analýzy a reprezentácie informácií týkajúcich sa odborných a neprofesionálnych skúseností a zručností, motivácií a oblastí vzdelávania a práce. Cieľom je zlepšiť vzťahy s ostatnými kolegami a so spoločnosťou, a to aj na podporu profesijného a osobného rozvoja.
3 VZDELÁVANIE a ŠKOLENIE
Sme tu v oblasti návrhov digitálnych riešení v oblasti kontinuálneho vzdelávania zameraných na optimalizáciu a inováciu tradičných procesov podnikového vzdelávania a odbornej prípravy (napr. Riešenia týkajúce sa „učenia sa v pracovnom toku“, riešenia mikro-vzdelávania pre „kontinuálne vzdelávanie“. na podporu zvyšovania kvalifikácie a rekvalifikácie ľudí, vzdelávacích platforiem a digitálnych riešení, ktoré využívajú inovatívne technológie, ako sú VR a AR, AI, Chatbot, rozpoznávanie hlasu / obrazu).
Ak sa chcete zúčastniť na výzve „Digitálny HR: Inovujte, aby ste rástli“, startupy musia mať 21 v decembri 2019 a musia sa prihlásiť online na enicallforstartuphrdigital site. Po úvodnej fáze premietania budú startupy zapojené do výberového dňa, ktorý sa uskutoční v Miláne v továrni Cariplo na 3 March 2020. Počas tohto podujatia bude mať Eni príležitosť vyhodnotiť riešenia, ktoré najlepšie vyhovujú jej potrebám, a vyhradzuje si možnosť aktivovať spoločnú cestu spolupráce.
Iniciatíva „Digitálny HR: Inovujte pre rast“ nadväzuje na iniciatívu Eni Call For Growth, ktorá bola opäť spustená v spolupráci s Cariplo Factory v októbri 2018 v oblasti digitálnej transformácie, ktorá viedla tri talianske začínajúce podniky k začatiu pilotných projektov so spoločnosťou Eni.