17 4.124 víťazov verejnej súťaže na nábor sociálnych“.
Následne od 18. do 26. apríla (každý deň od 9:30 do 14:00) - v Calipari Auditorium of the General Management (viale Aldo Ballarin, 42) - prvých 6 dní školiaceho kurzu rozdeleného do 7 vyučovacích modulov: Recepcia, orientácia, angažovanosť, vkladanie, sprevádzanie, vylepšenie a povinné školenie.
Najmä 18. apríla po inštitucionálnom pozdrave ministra práce a sociálnych vecí a ministra verejnej správy zasiahnu prezident, generálny riaditeľ, ostatné vrcholové orgány ústavu, riaditelia ľudských zdrojov DC a formácie DC a akadémie INPS.
V nasledujúcich dňoch vystúpia centrálni a teritoriálni riaditelia, ktorí v rámci stretnutí, okrúhlych stolov a video referencií objasnia novým náborovým pracovníkom témy dôležité pre inštitút v rámci širokých tém, ako napríklad: občanovi: hodnoty, postupy, nástroje“, „Služby krajine“, „Centrum a územie“, „Generácie v práci a nie“, „Personálny manažment a rozvoj“.
Generálny riaditeľ Vincenzo Caridi komentoval túto náročnú cestu života Inštitútu: „Je to dôležitý moment pre celú komunitu INPS: vstup nových zdrojov – mladých a pripravených – slúži na ďalší impulz pre náš rastový proces. Aby sme mohli reagovať na potreby používateľov, poskytovať služby a služby jednoduchým a priamym spôsobom 60 miliónom Talianov, je potrebné obnoviť zručnosti a profesionalitu. Súťaž, ktorú sme uskutočnili, ide presne týmto smerom: je to investícia do budúcnosti, zásadný krok pri vytváraní verejnej hodnoty“.