Detské dôchodky nás stoja 7 miliárd. Koľko príjmov z občianstva je takmer o 2 miliardy viac ako „100 akcií“
Mnohí odborníci tvrdia, že tzv. Detské dôchodky stoja štátne pokladnice asi 7 miliárd eur ročne (čo sa rovná 0,4% národného HDP). Prakticky rovnaká suma plánovaná na tento rok pre príjem / dôchodok občianstva a dokonca vyššia ako takmer 2 miliardy výdavkov potrebných v roku 2020 na vyplatenie dôchodkových kontrol tým, ktorí budú mať prospech z kvóty 100.
Úrad štúdií CGIA o tom premýšľal a „obnovil“ údaje INPS týkajúce sa detských dôchodcov prítomných v našej krajine a porovnal ich s hospodárskym rozmerom príjmu z občianstva a kvótou 100. Dve opatrenia, tieto na tieto ciele sa zameriava Európska únia. V skutočnosti nie je možné vylúčiť, že nás Brusel požiada o ich preskúmanie, inak riskujeme, že nám bude zamietnutá časť pomoci poskytnutej „EÚ novej generácie“. Koordinátor študijnej kancelárie Paola Zabeo hovorí:
„Pojem detskí dôchodcovia je očividne neformálny, nemá legislatívny základ a do tejto kategórie sme sa rozhodli zahrnúť tých, ktorí opustili zamestnanie pred koncom roka 1980. Celkovo tak takmer 562 tisíc ľudí už kartu ne pečiatkuje najmenej 40 rokov. Z toho viac ako 386 tisíc tvoria väčšinou zdravotne postihnutí alebo bývalí zamestnanci veľkých spoločností. Ak by prvý z nich mal prospech z právnych predpisov, ktoré definovali požiadavky vo veľmi tolerantnom rozsahu, tento z nich po priemyselnej reštrukturalizácii, ktorá sa začala v druhej polovici 70. rokov, mal prospech z veľmi veľkorysého zaobchádzania opúšťajúceho trh práce. Potom počítame ďalších 104 tisíc bývalých samostatne zárobkovo činných osôb, viac ako polovica z poľnohospodárstva, a iba malá časť, ktorá sa rovná 10,6% z celkovej sumy, čo zodpovedá necelým 60 tisícám jednotiek, je namiesto toho tvorená ex úradníci. Pamätám si, že mnohí z týchto zamestnancov boli schopní natrvalo opustiť kanceláriu vo veľmi mladom veku, a to vďaka zákonu schválenému v roku 1973 vládou, ktorej v tom čase predsedal Mariano Rumor. “
Hoci týchto 562 1980 ľudí odišlo z trhu práce pred koncom osemdesiatych rokov, hospodárske účinky týchto politických rozhodnutí sa ešte stále prejavujú. Tajomník CGIA Renato Mason zdôrazňuje:
„Detské dôchodky sú jedným z naj senzačnejších príkladov, ako sa Taliansko po raste zaznamenanom v prvých desaťročiach druhého povojnového obdobia následne vzdalo myšlienky založiť svoju budúcnosť na medzigeneračnej solidarite. Pokiaľ ide napríklad o sociálne zabezpečenie, do začiatku 90. rokov sme si vymieňali prosperitu dosiahnutú v nadobudnutom zákone a prenášali sme náklady na nové generácie. Dnešní mladí ľudia v skutočnosti často pracujú na zmluvy na dobu určitú a dostávajú veľmi ľahké mzdy. Napriek tomu sa od nich požaduje, aby prispievali na pokrytie veľkorysých kontrol vyplatených starým generáciám, ktoré odišli do dôchodku so systémom odmeňovania, zatiaľ čo ich dôchodok, ktorý úzko súvisí s platenými príspevkami, bude mať takmer určite veľmi obmedzený hospodársky rozmer. “
Medzi detskými dôchodcami opustili štátni zamestnanci svoje zamestnanie v mladšom veku (41,9 roka), zatiaľ čo v súkromnom hospodárení sa priemerný vek dôchodku odišiel po (42,7 roku). V obidvoch prípadoch však došlo k definitívnemu opusteniu pracoviska prakticky o 20 rokov menej ako tých, ktorí dnes majú kvótu 100. V súčasnosti ľudia, ktorí odišli do dôchodku pred 31. decembrom 1980 majú priemerný vek 87,6 rokov.
Ak sa na druhej strane porovnáva medzi mužmi a ženami, zaznamenávame, že ženy sú v jasnej väčšine. Z 562 446 detských dôchodcov v Taliansku je 79,4 115.840 žien (čo je 20,6 percent z celkového počtu) a „iba“ 40,6 43,2 mužov (6 percent z celkového počtu). Z hľadiska veku však išlo o silnejšie pohlavie, ktoré odišlo z práce skôr, v priemere o XNUMX rokov, v porovnaní so XNUMX v prípade žien. Napokon bol priemerný vek, v ktorom poberali prvý dôchodok, medzi verejnými zamestnancami ako medzi mužmi a ženami nižší ako medzi súkromnými zamestnancami: v obidvoch prípadoch v priemere XNUMX mesiacov.
Hoci ide o malú menšinu v porovnaní s celkovým počtom 1. januára 2020, keď hovoríme o dôchodcoch, spomienka sa týka bývalých zamestnancov verejného sektora, ktorí využili mimoriadne priaznivé pravidlá pre predčasný odchod do dôchodku. Táto možnosť sa začala od roku 1973 do začiatku 90. rokov, keď Amatova reforma z roku 1992 a následná Diniho reforma z roku 1996 ukončili túto výsadu.
Pripomíname, že v tomto dvadsaťročnom období, v rámci režimu odmeňovania, boli požiadavky na odchod do dôchodku uznané pre verejných zamestnancov s deťmi po 14 rokoch, šiestich mesiacoch a jednom dni. Zatiaľ čo pre štát bolo možné službu opustiť po 19 a pol roku a pre miestnych pracovníkov po 25 rokoch.
Preto nie je nič prekvapujúce, ak na európskom šachovisku bolo Taliansko už roky čisté náklady na sociálne zabezpečenie medzi krajinami, ktoré vynakladajú najviac na dôchodky, obetujúc iné odvetvia, ako je vzdelávanie, kde sme medzi realitami, ktoré v Európe investujú menej.
Malo by sa však pamätať na to, že výdavky na sociálne zabezpečenie v našej krajine sú mimoriadne vysoké, a to aj preto, že máme jeden z najvyšších priemerných vekových skupín na svete. Máme málo detí, ale žijeme lepšie a viackrát, takže populácia starne. Zoberme si, že v roku 1981 bol počet viac ako 80 rokov v našej krajine niečo vyše milióna. V priebehu 40 rokov sa ľudia nad 3.900.000 rokov takmer štvornásobili: na začiatku tohto roka prekročili XNUMX XNUMX XNUMX.