Pokles u spolupracovníkov (-16,14 %), pribúda odborníkov (+ 29,6 %). Ženy medzi spolupracovníkmi ubúdajú a medzi profesionálmi pribúda
Aktualizované bolo observatórium o podriadených pracovníkoch, ktoré informuje o trende obdobia rokov 2015 – 2020 o informáciách o odborníkoch a spolupracovníkoch zaradených do samostatného manažmentu.
Celkový počet podriadených pracovníkov (odborníkov a spolupracovníkov) platiacich dane sa zvýšil z 1.434.856 2015 1.351.081 v roku 2020 na XNUMX XNUMX XNUMX v roku XNUMX.
Údaje ukazujú pokles zamestnancov od roku 2015 do roku 2016 (-17,4 %), stabilizáciu v roku 2017 (+ 0,1 %), nárast medzi rokmi 2017 a 2018 (+ 2,4 %), mierny rast medzi rokmi 2018 a 2019 (+ 0,8 %) ) a opäť zníženie medzi rokmi 2019 a 2020 (-1,7 %).
Profesionáli na druhej strane zaznamenali od roku 2015 do roku 2020 rast o 29,6 %.
Tieto rozdiely sú spôsobené dynamikou trhu práce a zásahmi zákonodarcu. V prvom rade reforma Fornero (zákon 92/2012), ktorá zaviedla obmedzenia koordinovanej a nepretržitej spolupráce; následne Zákon o pracovných miestach (legislatívna vyhláška 81/2015), ktorý – v súkromnom sektore – obmedzil spoluprácu na „projektovú“, čím umožnil prežiť koordinovanú a nepretržitú spoluprácu len vo verejnej sfére. Okrem toho vplyv na trendy v počte spolupracovníkov a odborníkov majú aj neustále zmeny v sadzbách príspevkov.
Podiel žien klesol v type spolupracovníkov, naopak vzrástol v odboroch: v roku 2015 ich bolo 39,1 % medzi spolupracovníkmi a 41,9 % medzi odborníkmi; v roku 2020 sú tieto hodnoty 36,8 % a 45,3 %.
Čo sa týka veku, v období rokov 2015 – 2020 súhrnný počet spolupracovníkov a odborníkov ukazuje, že osoby do 14,1 rokov sa znížili o 30 %, pracovníci vo veku 5,9 až 30 rokov o 59 %, kým u osôb od 60 rokov mierny rast (+ 2,4 %).
Z geografického hľadiska je medzi rokmi 2015 a 2020 pokles v porovnaní s tromi hlavnými makrooblasťami takýto: -5,6 % na severe, -7,5 % v strede, -4,3 % na juhu.
U kolaborantov ide o kontinuálny rast priemerného príjmu, u profesionálov mierny pokles do roku 2017, mierne oživenie v rokoch 2018 a 2019 a výrazný pokles v roku 2020 v dôsledku dopadov pandémie.
V správe sú dostupné ďalšie podrobné premenné, len pre typ spolupracovníkov, ako napríklad počet klientov: 47,7 % spolupracovníkov je exkluzívnych a jednoklientskych, s priemerným ročným príjmom nižším ako 20 tisíc eur a priemerný príjem mužov je takmer dvojnásobný v porovnaní so ženami.