Obraz našej Talianska: neisté pracovné miesta, mnohé prevody v zahraničí, málo detí a veľa starších ľudí

Naše je Taliansko, ktoré, žiaľ, stále starne. V Taliansku sa každý rok čoraz viac občanov odhlasuje z registrov, pretože boli premiestnení do zahraničia. Vyplýva to z 51. správy o sociálnom štáte krajiny, ktorú vypracoval Censis.

Podľa údajov sčítania došlo v roku 2016 už druhý rok po sebe k úbytku obyvateľov: -1,3 na 1.000 76.106 obyvateľov, to znamená o 2015 130.061 obyvateľov menej. Aj v roku XNUMX totiž došlo k ešte výraznejšiemu poklesu počtu obyvateľov, ktorý sa znížil o XNUMX XNUMX osôb.

Taliansko naďalej starne, pretože okrem toho, že je poznačené problémom úbytku obyvateľstva v dôsledku veľkého počtu ľudí, ktorí si nemôžu nájsť prácu v Taliansku a rozhodnú sa odísť do zahraničia, zaznamenáva aj pokles pôrodnosti, ktorej trend má významnú váhu.

V roku 2016 sa napríklad zastavila na 7,8 na 1.000 473.438, čo predstavuje nové historické minimum detí narodených z 64 13,5. V dôsledku toho nie je zabezpečená generačná výmena a krajina rýchlo starne: počet osôb starších ako 22,3 rokov v súčasnosti presahuje XNUMX milióna (XNUMX % populácie).
Podľa údajov, ktoré OECD zverejnila a zverejnila vlani v októbri, je Taliansko už jednou z krajín s najvyšším počtom starších ľudí (v oblasti OECD), no v roku 2050 sa stane treťou krajinou s najvyšším počtom starších ľudí na svete po Japonsku a Španielsko.. V roku 2050 bude v Taliansku v skutočnosti na každých 74 aktívnych ľudí (ľudí vo veku 65 až 100 rokov) pripadať 20 osôb starších ako 64 rokov. Aktuálne ich je 38. Krásnu krajinu predbehne len Japonsko (78 %) a Španielsko (76 %).

Vytváranie podmienok na podporu dobrého štartu do pracovného života obmedzením vplyvu straty zamestnania, bojom proti dlhodobej nezamestnanosti, a tým udržanie mladých ľudí v našej krajine, je možno hra, ktorú bude musieť Taliansko vyhrať, aby sa vrátilo ku konkurencieschopnosti.

 

 

 

Obraz našej Talianska: neisté pracovné miesta, mnohé prevody v zahraničí, málo detí a veľa starších ľudí