Haddii heer qaran saami-qaybsigu hadda yahay mid iyo kow, Koonfurta, si kastaba ha ahaatee, ka-dhaafitaanku waa hore u dhacay; Waxaan ka hadleynaa isbarbardhigga tirada hawlgabka la bixiyo iyo kuwa shaqeeya. Haddii talyaaniga ta hore ay le'eg tahay 22.772.000 kan dambena uu yahay 23.099.000, gobollada koonfurta iyo jasiiradaha, lacagta hawlgabka ee muwaadiniinta la siiyo waa 7.209.000, halka shaqaaluhuna yihiin 6.115.000.
Natiijo walaac leh oo si cad u muujinaysa saamaynta ay keeneen tobannaankii sano ee la soo dhaafay saddex arrimood oo xidhiidh dhow la leh: heerka dhalashada hoos u dhaca, da'da dadka iyo joogitaanka shaqaale aan joogto ahayn. Isku darka arrimahan ayaa si tartiib tartiib ah u yareynaya tirada canshuur bixiyeyaasha firfircoon, sidaas awgeed, barar darajo qaatayaasha cayrta. Tani waa waxa uu leeyahay Xafiiska Cilmi-baarista ee CGIA.
Sidee loo dheellitiri karaa nidaamka?
Ma jiraan xalal mucjiso ah oo xitaa haddii natiijooyinka la heli karo ma haysan lahayn iyaga ka hor 20-25 sano. Si kastaba ha ahaatee, iyadoo dhalinyaradu ay sii yaraanayaan iyo kuwa badan oo hawlgab ah, isbeddelka waxaa lagu bedeli karaa oo kaliya inta u dhaxaysa dhexdhexaadka iyo muddada dheer iyada oo la ballaarinayo saldhigga shaqada. Sida? Marka hore, soo bandhigidda qayb wanaagsan oo ka mid ah shaqaalaha "aan la arki karin" ee jooga dalka. Waxaan ka hadleynaa kuwa sameeya falal sharci darro ah oo, sida ay sheegtay Istat, qiyaastii 3 milyan oo qof oo taga beeraha, warshadaha iyo guryaha Talyaanigu maalin kasta si ay u fuliyaan hawlahooda shaqo ee aan caadiga ahayn. Waxa kale oo lagama maarmaan ah in la sii dhiirigeliyo gelitaanka haweenka ee suuqa shaqada, iyadoo la tixgelinayo in aan ku jirno liiska ugu hooseeya ee Yurub ee heerka shaqo siinta dumarka (oo la mid ah qiyaastii 50 boqolkiiba). Intaa waxaa dheer, waxaan u baahanahay inaan xoojino siyaasadaha dhiirigeliya kobaca tirakoobka (gargaarka hooyooyinka da'da yar, qoysaska, da'yarta, iwm.) iyo ballaarinta nolosha shaqada ee dadka (ugu yaraan dadka qaba hawlaha wadaaddada ama garaadka). Ugu dambeyntii, waxaa lagama maarmaan ah in kor loo qaado heerka waxbarasho ee xoogga shaqada taas oo Talyaanigu weli ka mid yahay kuwa ugu hooseeya ee EU oo dhan. Haddii aynaan waxan oo dhan si degdeg ah u samayn, dhawr iyo tobankii sano ee la soo dhaafay, daryeelka caafimaadka iyo badbaadada bulshada ayaa imanaysa.
• Marka la gaaro 2027 waa inaan "badaleynaa" ku dhawaad 3 milyan oo shaqaale ah
Nasiib darro, ma jiro waqti badan; Isbeddellada werwerka leh ayaa ka soo baxaya akhrinta tirakoobka tirakoobka/shaqada. Inta u dhaxaysa 2023 iyo 2027, tusaale ahaan, suuqa shaqada ee Talyaanigu wuxuu u baahan doonaa wax ka yar saddex milyan oo shaqaale ah si ay u bedelaan dadka loogu talagalay inay hawlgab noqdaan.
Marka la soo koobo, 5ta sano ee soo socota ku dhawaad boqolkiiba 12 dadka Talyaanigu waxay si joogto ah uga tagi doonaan shaqadooda iyagoo gaadhay xadka da'da. Iyada oo ay yaraanayaan iyo in yar yar oo dhalinyaro ah oo loogu talagalay inay galaan suuqa shaqada, "beddelidda" qayb wanaagsan oo ka mid ah kuwa ku siiban doona hawlgabka waxay noqon doontaa dhibaato weyn oo ku timaada ganacsato badan. Waxaan ku xasuusineynaa in 5-tii sano ee la soo dhaafay dadka Talyaaniga ee da'da shaqada (15-64) ay hoos u dhaceen in ka badan 755 kun oo unug halka 2022 oo kaliya ay qandaraasku gaadhay 133 kun.
• Iyadoo ay jiraan dad da' ah oo badan, hantida ma guurtada ah, gaadiidka iyo moodada ayaa khatar ku jira
Waddan ay ku nool yihiin dad da' ah oo sii kordheysa ayaa laga yaabaa inay la kulmaan dhibaatooyin halis ah isku dheelitirka dhaqaalihiisa guud tobannaanka sano ee soo socda; gaar ahaan sababtoo ah korodhka daryeelka caafimaadka, hawlgabka, kharashka daawada iyo daryeelka shakhsi ahaaneed. Waa in sidoo kale la ogaadaa in joogitaanka aad u baahsan ee ka weyn 65s, qaybo dhaqaale oo muhiim ah ay la kulmi karaan saameyn taban. Iyada oo ay aad uga yar tahay kharashka ku baxaya dadka da'da yar, bulshada ay ka kooban tahay dadka da'da ah ayaa halis ugu jira inay yareeyaan wareejinta hantida ma-guurtada ah, gaadiidka, moodada iyo qaybta martigelinta (HoReCa). Dhanka kale, si kastaba ha ahaatee, bangiyada waxay ku xisaabtami karaan saameyn wanaagsan; Iyada oo leh niyad weyn oo lagu badbaadinayo, dadka da'da ah waa inay kordhiyaan xajmiga dhaqaale ee dhigaalkahooda, taas oo ka dhigaysa hay'ado badan oo deyn ah "farxad".
• Milan, Rome Brescia waa xaqiiqooyinka ugu fadliga badan. Messina, Naples iyo Lecce, si kastaba ha ahaatee, waa kuwa aan dheeli tirnayn
Heer gobol ee 2022 xaqiiqada dhuleed ee ugu fadliga badan Talyaanigu waxay ahayd Milan (dheelitir la siiyay farqiga u dhexeeya tirada hawlgabka iyo dadka shaqeeya ee la siman +342 kun). Waxaa ku xiga Rome (+326 kun), Brescia (+107 kun), Bergamo (+90 kun), Bolzano (+87 kun), Verona (+86 kun) iyo Florence (+77 kun). Sidaan kor ku soo xusnay natiijadii ka soo baxday gobalada Koonfureed ayaa xumaaday. Dhammaan, kaliya Cagliari (+10 kun) iyo Ragusa (+9 kun) ayaa soo bandhigaya dheelitirnaan wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, xaaladaha ugu dheelitirnayn, si kastaba ha ahaatee, khuseeya Palermo (-74 kun), Reggio Calabria (-85 kun), Messina (-87 kun), Naples (-92 kun) iyo Lecce (-97 kun).
Ku soo dhowoow wargeyskayaga!