80% shaqaalaha waxay leeyihiin qandaraas shaqo oo dhacay. Dhamaadka sanadka ku dhawaad 1 milyan ayaa ka yar shaqaalaha
Xafiiska Daraasaadka CGIA wuxuu sheegayaa in in kabadan 80 boqolkiiba shaqaalaha qeybta gaarka loo leeyahay ee wadanka talyaaniga ay leeyihiin heshiis gorgortan wada jir qaran. Marka si guud loo eego, waxaan ka hadlaynaa ku dhawaad 12,6 milyan oo shaqaale ah iyo shaqaalaha cadaanka ah ee sugaya cusboonaysiinta taasoo, ka dib hoos u dhicii dhaqaale ee hadda jira, ay u badan tahay inay sanadkan dib u dhacaan, taas oo sii kicinaysa hoos u dhac ku yimaadda dhaqdhaqaaqa mushaharka.
Ayuu yidhi iskuduwaha Xafiiska Cilmi Baadhista Paolo Zabeo:
Marka la eego hoos u dhaca joogtada ah ee isticmaalka reerka iyo isbeddelka sicir bararka oo hoos u dhici doona dhinaca rubuca taban ee sanadka gudihiisa, waxaa loo baahan yahay in la miisaamo hoos u dhigga mushaharka si kor loogu qaado soo kabashada baahida gudaha. Sida iska cad, tan waa in la sameeyaa iyada oo aan la kordhinaynin kharashyada go'an ee shirkadaha, muddadan, aan haysan ilo dheeraad ah oo lagula macaamilo. Sidaa darteed, hal dariiqo oo hore loo maro waxay ahayd in la dhimo qiimaha shaqaalaha ee sida sharcigu dhigayo, si loogu wareejiyo canshuurtan iyo / ama wax loogu daro keydinta shaqaalaha iyo jeebabka shaqaalaha ".
Sida laga soo xigtay CNEL, heshiisyada shaqo ee wadareed ee qaran ee ka jira dalkeenna waxay ahaayeen, 31 Disember 2019, 922. Kuwaas, 126 ayaa dhacayaa sannadkan. Ilaa bishii Diseembar 2012, saamiga guud ee qandaraaska ayaa kor u kacay boqolkiiba 67. Qeybta leh qandaraasyada ugu badan waa ganacsiga (244), oo ay ku xigto hay'adaha gaarka loo leeyahay iyo hay'adaha (114), dhismaha (75), gaadiidka (70), beeraha (53), shirkadaha adeegga (47), polygraphic madadaalo (43), agro-warshadeed (42), injineerinka (36), kiimikada (33), dharka (29), amaahda iyo caymiska (28) iyo maamulka dadweynaha (19).
Baaqa Xoghayaha Renato Mason:
In kasta oo sannadihii u dambeeyay culeyska cashuuraha ee mushaharka uu sii yaraanayey, haddana cabirka cashuurta ee Talyaaniga ayaa weli caqabad adag ku ah kobaca, horumarinta maalgashiga iyo ballaarinta shaqada. Sidoo kale sababahan awgood, canshuuraha iyo tabarucaadka shaqada waa in la yareeyaa, laga bilaabo qeybta loo aqoonsado shaqaalaha. Marka lagu daro lacag-bixiyaha culus, runti, baahida qoysku waxay yeelanaysaa saameyn wanaagsan. Tallaabadan ayaa sidoo kale hagaajin doonta isu-imaatinnada farshaxaneyaasha, ganacsatada yar yar iyo shaqaalaha iskood u shaqeysta ee guud ahaan ku nool keligood isticmaalka guryaha ".
Wadahadal gaar ah waa in lagu sameeyaa shaqada caqliga leh. Bilihii la soo dhaafay shaqo ka joojinta, habkan shaqo ayaa aad loo isticmaalay, in kasta oo heerarka wax soo saarku uma muuqdaan inay gaar ahaan aad u sarreeyeen.
CGIA wuxuu xusuusinayaa in tallaabo dheeri ah oo loo qaado jihada saxda ah ay dhici doonto laga bilaabo 28-da July ee soo socota. Maalintaas, dhab ahaantii, wax-ka-beddelka iyo kordhinta waxa loogu yeero "gunnada Renzi" ayaa dhaqan galeysa. wuxuu markaa awoodi doonaa inuu helo 100 kale).
Faa'iidadan ayaa sidoo kale loo fidin doonaa shaqaalaha dakhligoodu dhan yahay 28 ilaa 40 kun oo yuuro, iyadoo qaddarku hoos udhacayo maadaama dakhligu kordhayo ilaa 40 kun oo euro ay dhaafto. Tallaabadan, dowladdu waxay soo saari doontaa kheyraad dheeraad ah oo ah 1,3 bilyan oo yuuro sanadka hadda jira iyo 3,5 bilyan yuuro laga bilaabo 2021.
Marka la eego shuruudaha shaqaalaysiinta, 2020 waxay u egtahay inay ku dhamaanayso xog aad u walaac badan. Marka loo eego qiyaasta ay soo saartay Xafiiska Daraasaadka CGIA ee ku saleysan xogta laga helay Bangiga Talyaaniga, illaa iyo bisha Diseembar waxaan halis ugu jirnaa ku dhawaad 1 milyan oo shaqooyin ah (si sax ah 969.000 unug). Haddii aan u qaadno halbeegyada shaqada inay yihiin bartilmaameedka (i.e. Tirada shaqaalaha ee suurtogalka ah inay shaqeeyaan 8 saacadood maalintii), waxay hoos ugu dhacayaan 2.370.000 unug, taasoo ka dhigaysa wadarta tirada shaqaalaha inay hoos uga dhacdo 22 milyan.
Muuqaal aad u hooseeya 25 sano hadda.
Dhaqaalaha sii kordhaya ee sii kordhaya, shaqaaluhu - ha ahaadaan kuwo iskood u shaqeysta ama shaqaale - iyo ganacsiyada yaryar ayaa biilka bixin doona Sida laga soo xigtay sahanka Bangiga Talyaaniga-Iseco ee la qabtay bartamihii Maarso, oo loogu talagalay in lagu soo ururiyo macluumaadka ku saabsan saameynta aafada ee dhaqdhaqaaqa dhaqaalaha, qeybtii hore ee sanadkan, hoos u dhaca wareegga waa inuu ku dhuftaa ganacsiyada yaryar wax ka yar 50 shaqaale (-29 boqolkiiba), marka loo eego kuwa waaweyn, taasi waa, kuwa in ka badan 500 oo shaqaale ah (-18 boqolkiiba). Haddii, hal dhinac, aysan jiri doonin isu dheelitirnaan xoog leh oo heer deegaan ah, dhinaca kale, qaybaha ay sida weyn u saameysey waxay khuseeyaan adeegyada, gaar ahaan ganacsiyada yaryar, hudheelada iyo maqaayadaha Dhanka wax soo saarka, dhanka kale, hoos u dhaca ugu weyn waxaa laga diiwaan gelin doonaa dharka, dharka, kabaha iyo injineernimada.