Laga soo bilaabo Febraayo 2020, bishii ka horraysay Covid, ilaa Agoosto ee la soo dhaafay, sahankii ugu dambeeyay ee la heli karo, tirada guud ee shaqaalaha iskood u shaqeysta ayaa hoos u dhacday 302 unug (-5,8 boqolkiiba). Isla muddadaas, si kastaba ha ahaatee, shaqaaluhu waxay hoos u dhaceen 89 kun (-0,5 boqolkiiba). Haddii, marka si buuxda loo eego, tii hore ay ka hoos martay 5 malyuun oo marin (dhab ahaan 4.936.000), tan dambe waxay gaartay 17.847.000.
Marka la soo koobo, sannad iyo bar gudaheed Covid wuxuu culays saaray dunida shaqada Talyaaniga, xitaa haddii ay ahayd waxa loogu yeero dadka tirooyinka canshuuraha bixinaya cawaaqibka. Waxaa dhaleeceeyay Xafiiska Daraasaadka CGIA.
• Sababaha keena geeridan
Dhibaatooyinka soo jireenka ah ee had iyo jeer haleelay shirkadaha yaryar (canshuuraha, xafiisyada, deyn la'aanta, iwm.), Xiritaannada lagu soo rogay digreeto, xaddidnaanta dhaqdhaqaaqa, burburka isticmaalka qoyska iyo kororka ganacsiga e-commerce ee la duubay sanad iyo bar ayaa uga sii daray xaaladda dad badan oo iskood u shaqeysta oo lagu qasbay inay si joogto ah u xiraan ganacsigooda. Xaqiiqooyinkan yar -yar, waxaan xusuusannaa, inay ku noolyihiin ku dhawaad baahi gudaha ah, oo ku xiran dhulka ay ka shaqeeyaan. Sannadka 2020 oo keliya, isticmaalka qoyska ee Talyaaniga ayaa hoos u dhacay qiyaastii 130 bilyan oo yuuro, lacagtaas oo inta badan sii hurisay dakhligii ganacsiyada aadka u yar kuwaas oo, ka dib qandaraaskan, ay awoodi waayeen inay nolol maalmeedkooda dhammaystaan.
• Dukaamo la'aan, magaalooyinku hadda isku mid ma aha
Ku socoshada xarumaha taariikhiga ah iyo degmooyinka labada magaalo ee waaweyn iyo magaalooyinka yar -yar, tirada dukaamada farshaxanka iyo dukaamada yar -yar ee ganacsiga oo leh xidhayaasha si joogto ah ayaa hoos u dhacaya oo nalalka gudaha gebi ahaanba bakhtiyaa aad bay u kordhayaan. Wax yar baa ka muuqda indhaha qaawan, laakiin si la mid ah walwal leh, waa xiritaannada sidoo kale saameeyay shaqaalayaasha madaxa bannaan, qareennada, xisaabiyeyaasha iyo la -taliyayaasha oo howlahooda ka fuliyay xafiisyo / istuudiyaha ku yaal gudaha is -kaashatada. Marka la soo koobo, magaalooyinku waxay isu beddelaan weji: marka ay yaraadaan dukaamada iyo xafiisyadu aad bay u yar yihiin, amni -darradu way sii kordheysaa oo heerka sii liidataa.
• Isla markiiba miiska xiisadda oo ku saabsan iskaa u shaqaysiga
Muddo bilooyin ah CGIA waxay ka codsanaysay Premier Draghi iyo gudoomiyaasha inay furaan miiska dhibaatada joogtada ah heer qaran iyo heer degmo. Marna sida xilligan, dhab ahaantii, lama huraan in jawaab loo siiyo adduun, mid madaxbannaan, oo la kulma xaalad gaar ahaan xasaasi ah. Maskaxda ku hay, ma jiraan tallaabooyin mucjiso ah. Oo waa inaanan illoobin in sannadkan iyo badhkii la soo dhaafay, marka lagu daro cabitaannada (in kasta oo aan gebi ahaanba ku filnayn), maamulayaashii kala dambeeyay waxay, ay ka mid yihiin, ansixiyeen ISCRO, kordhiyeen adeegsiga gunnada guud ee carruurta ku tiirsan sidoo kale dakhliga iskii u shaqaysta iyo dakhliga degdegga ah ayaa loo soo bandhigay kuwa weli ku jira ganacsiga. Dhammaan tallaabooyinka muhiimka ah, laakiin kuma filna in lagu joojiyo dhibaatooyinka soo ifbaxay bilihii cudurkan faafa.
• Ganacsi badan oo ka jira dugsiyada
Waxa kale oo lagama maarmaan ah in laga qaybgeliyo Wasaaradda Waxbarashada si ay sida ugu dhaqsaha badan u hawlgeliso tallaabo / warbixin muhiim ah oo ku wajahan ardayda dugsiyada sare taas oo ka dhigaysa inay ka warqabaan hal qodob gaar ahaan; marka dugsigu dhammaado, qofku wuxuu sidoo kale iska dhisi karaa inuu yahay shaqaale iskiis u shaqeysta ee suuqa shaqada. Aragtida dambe wax yar baa laga yaqaan dhallinyarada. Waxa kale oo la jecel yahay, halkaas oo waayo -aragnimadani aanay ka jirin, in la furo daqiiqado iska hor imaad ah oo dhex mara la -hawlgalayaasha bulshada (ururada loo -shaqeeyayaasha iyo ururada shaqaalaha), hay'adaha maxalliga ah (Degmooyinka, Gobollada, CCIAA, iwm) iyo adduunka dugsiyada leh ujeeddada ee keenista dalabka sida ugu dhow ee suurtogalka ah ee dalabka shaqada. Dhibaato, taas oo ah isku -dheelitir la'aanta shaqaalaynta, taas oo si la yaab leh sidoo kale u saameyneysa aagagga dalka ee ay ku badan yihiin shaqo la'aanta dhallinyarada.
• Tirakoobka dadka iskood u shaqeysta
Dhibaatada ka jirta adduunka iskii-u-shaqaysigu wuxuu bilaabmay waqti hore. 17kii sano ee la soo dhaafay, ugu badnaantii ugu sarreysay ee furitaannada ayaa la gaaray bishii Maarso 2004, markii tirada guud ee madax -bannaanida joogtay Talyaaniga ay gaareen 6.303.000 unug. Intaa ka dib, waxaa jiray “dhiig -bax” joogto ah kaas oo bishii Diseembar 2020 keenay qaybtan shaqaalaynta oo ka hooseysa xadka 5 milyan. Bishii Jannaayo ee sannadkan, si kastaba ha ahaatee, kootadii ugu hooseysay tan iyo markii taxanahan la gaaray ayaa la gaaray: 4.925.000. Ugu dambayntii, laga bilaabo Febraayo, fuulitaankii socday ilaa Abriil ayaa dib u bilaabmay. Ka dib, qalooca wuxuu lahaa isbeddel sinusoidal wuxuuna istaagay bishii Agoosto joogga 4.936.000.
• Lambarada shaqaalaha
Haddii, sidaan kor ku sheegnay, 18 -kii bilood ee cudurka faafa aan waynay "kaliya" 89 kun oo shaqaale ah, waa in weli la xusaa in marka si buuxda loo eego kuwa haysta qandaraaska joogtada ah ay la kulmeen hoos u dhac aad u badan marka loo eego kuwa ay diiwaan geliyeen shaqaalaha ku meelgaarka ah ... Xaqiiqdii, intii u dhexeysay Febraayo 2020 iyo Agoosto 2021, kii hore wuxuu diiwaangeliyay foosha 57 unug (-0,4 boqolkiiba), halka kan dambe, uu hoos u dhacay 32 (-1,1 boqolkiiba).
