(waxaa qoray Giancarlo De Leo, xubin ka tirsan AIDR iyo La-taliye Caafimaadka iyo La-talinta Daabacaadda Caafimaadka) Muddadan oo ah masiibada baahsan ee Sars-CoV-2, adeegyada caafimaadka adduunka oo dhan waxay la kulmayaan isbeddello aasaasi ah oo carqaladeeya.
Gabowga dadka, oo ay weheliso iskudhafka cudurada daba dheeraada iyo naafanimada, helitaanka daaweyn cusub iyo teknolojiyad, baahida loo qabo tayada adeegsadayaasha, ayaa kordhinaysa kharashyada nidaamka caafimaadka.
Si loo xakameeyo kharashka daryeelka caafimaadka, dowladaha waxay hirgeliyeen tallaabooyin taxane ah oo heer qaran iyo heer degmo ah.
Nidaamka dib-u-habeynta ee Adeegga Caafimaadka Qaranka ee Talyaanigu wuxuu caddeeyay in heerarka aasaasiga ah ee caawimaaddu ay ku xiran yihiin ujeeddooyinka qorsheynta caafimaadka qaran iyo heer gobol iyo xaddiga maalgelinta caymiska.
U soo bandhigida walxaha ku xidha ururada daryeelka caafimaadka ee talyaaniga waxay keentay in loo maleeyo in mas'uuliyadaha maareynta ay qaadayaan xirfadlayaal gaadha jagooyin masuuliyadeed oo ku saabsan xirfadaha caafimaad iyo / ama xirfadaha farsamada.
Xirfadlayaasha daryeelka caafimaadku dhaqan ahaan waa loo tababaray daryeelka bukaanka laakiin maahan maaraynta ilaha; sidaa awgeed waxaa loogu yeeraa inay la kulmaan caqabado maamul oo u diyaar garowgu ahaa mid kooban ama aan jirinba.
Waxay raacdaa in habka loo maareeyo dadka iyo waxqabadyadu ay inta badan ku xiran tahay qorshooyin adag oo aan tayo lahayn, oo ku saleysan dhaqan shaqsiyadeed ama dareen halkii laga dooran lahaa caqli iyo xulasho istiraatiijiyadeed oo qalab iyo qaabab ah; on dhaqanka, kor-hoos halkii qorshaynta maaraynta ka qaybqaadashada.
Urur daryeel caafimaad, dadku waxay matalaan inta badan kheyraadka.
Xirfaddooda iyo kartidooda waxay u baahan yihiin in la abaabulo. Iskusoo wada duuboo, dadku waxay u baahan yihiin in la hago oo la dhiirigeliyo. Xirfadlayaasha ugu badan ee ururada daryeelka caafimaadka, dhakhaatiirta, kalkaaliyayaasha, farsamayaqaanada caafimaadka sheybaarka biomedical, farsamayaqaanada caafimaadka shucaaca, injineerada caafimaadka, cilmu-nafsiga, bayoolajiyeyaasha, iwm. .
Xakamaynta waxqabadyada iyo dadka, oo ah hawl aasaasi ah oo ku saabsan tilmaanta caadiga ah ee maareeyaha, ma soo saarto natiijooyin ururada daryeelka caafimaadka casriga ah.
Xakamaynta waa in lagu beddelaa hoggaan, iyada oo awood loo leeyahay in la bixiyo aragti, si loo dhiirrigeliyo, loo wakiisho, loo oggolaado wada-hawlgalayaasha inay ku bixiyaan adeegga habka ugu wax ku oolka iyo wax-ku-oolsan ee ugu macquulsan bukaanka iyo hay'adda.
Guusha hay'ad caafimaad oo ujeedadeedu tahay in la ilaaliyo lana dhiirrigeliyo caafimaadka shakhsiyaadka iyo dadwaynaha ayaa sii kordheysa waxay kuxirantahay awoodda ay u leedahay inay dhexgalaan shaqsiyaadka xirfadda leh ee kala duwan koox shaqo (koox).
E-Hogaaminta Caafimaadka
Qeexida xirfadaha hogaaminta e-ma ahan mid gaar ah: oo ay weheliso xirfadaha dhijitaalka ah, xirfadaha gudbinta (nooca hogaamiyaha) iyo xirfadaha u gaarka ah waaxda ayaa loo baahan yahay
Xirfadaha hogaaminta elektaroonigga ah waxaa loola jeedaa awoodda looga faa'iideysan karo fursadaha ay bixiyaan teknoolojiyada dijitaalka ah nooc kasta oo urur ah waxaana la dhigayaa dhexda udhaxeysa xirfadaha aasaasiga ah iyo xirfadaha takhasuska leh.
Waa noocyo xirfadeed oo ballaadhan, oo ay adag tahay in la qeexo, laakiin matalaya caqabadda dhabta ah ee hal-abuurnimada: Xirfadaha IT-ga ee dhammaan shaqaalaha (ma aha oo keliya xirfadleyda ICT) ay tahay inay lahaadaan, lagama maarmaanka u ah "qiyaasidda, soo-jeedinta, dhiirrigelinta, noolaha" isbedelka dhijitaalka ah ee dhammaan ururada, yar iyo weyn, dadweyne iyo kuwa gaar loo leeyahay.
Xirfadaha u oggolaanaya in lagu soo bandhigo ikhtiraaca casriga ah urur gaar ah (iyo qaybta suuqa gaarka ah) ee ay ku shaqeyso.
Aaggan khibrad ahaaneed waxaa ka mid ah kuwa aasaasiga ah ee la xiriira aqoonta waxa mashruucyada isbeddelka dijitaalka ahi u taagan yahay, jilayaasha ay ku lug leedahay iyo inta ay ku kacayso, maxay yihiin faa'iidooyinka laga filayo iyo arrimaha muhiimka ah ee ku saabsan hawlgalka, adeegsiga shabakadaha , shabakadaha bulshada, arrimaha amniga iyo wareegyada nolosha, keydadka macluumaadka, asturnaanta iyo amniga internetka, iwm.
Xirfadahaani waa kuwa la beddelayo oo ku habboon dhammaan xaaladaha, sida tan Daryeelka Caafimaadka.
Muujinta ugu dhameystiran, hogaamiyaha elektarooniga ah waa shaqsi sare, maamule urur weyn, fuliyaha maamulka guud, ganacsade ama shaqsi ku dhow dhow shirkad yar ama dhexdhexaad ah iyo qeybta daryeelka caafimaadka. , maamule urur caafimaad, maamule cisbitaal, kalkaaliye caafimaad oo ku jira qaybta cisbitaalka, iwm.
"Dhismaha" xirfaddaasi waa waddo dheer, isku dhafan oo aan lagu guuleysan oo aan la damaanad qaadin waana natiijada isdhexgalka xirfadaha joogtada ah:
- wax ku bartay iskuulka iyo jaamacada (rasmi ah);
- ku soo qaatay labadaba dariiqa xirfadeed iyada oo ay ugu wacan tahay waayo-aragnimadii ku soo ururtay shaqada lafteeda (mid aan rasmi ahayn) iyo mahadnaq ku saabsan hawlaha tababarka shaqada ee qaabaysan (aan rasmi ahayn)
Waxaas oo dhan waxaa lagu darayaa dabeecad xirfadeed gaar ah, oo ay adag tahay in la dejiyo.
Ugudambeyn hogaamiyaha elektarooniga ah waa natiijada koorso tababar adag iyo dabeecad shaqsiyadeed oo xoogan: waxay leedahay qalab dheeri ah.
Shaxdan qaaliga ah ee adag waxay u baahan tahay asal dhaqameed dhammaystiran oo murugsan, oo ka bilaabma aqoonta aasaasiga ah ee adduunka dhijitaalka ah iyo dhaqanka hoggaaminta.
Xaqiiqdii, waxay noqon kartaa mid ku habboon in laga fekero koorsooyin tababar oo heer sare ah oo cusub oo isku dhafan xirfadaha duruufaha gaarka ah leh: tusaale. xirfadaha caafimaadka leh xirfado sare oo lagu garto hogaaminta, laga bilaabo dhaqanka dhijitaalka ah ilaa xirfadaha jilicsan iyo xirfadaha maamulka sare.
Sidaa darteed, waxay noqon laheyd mid la jeclaan karo, marka loo eego waxa aan la kulanno, iyo koritaanka aan la xakamayn ee xogta weyn, in aan ugu dambayntii ku qiimayn karno dalkeenna abuuritaanka Qorshaha Tababbarka Qaranka ee Caafimaadka Dijital ah iyo hoggaanka elektaroonigga ah ee Nidaamyada Isku-dhafan, tan Caafimaadka, oo bixisa qiimeynta, tababarka iyo shahaadada xirfadaha dhijitaalka ah ee dhammaan shaqaalaha (maareynta, kiliinikada, caafimaadka, farsamada iyo maamulka) ee ka shaqeeya qeybtaan.
Oo yaanan ilaawin in Macluumaadka Wanaagsan uu yahay Daawada ugufiican (Donald AB Lindberg, Maktabada Qaranka ee Caafimaadka).