Suuqa shaqada ee shabakadda

(Waxaa qoray Claudio Nassisi, Xisaabiyaha Chartered iyo Phd ee Dhaqaalaha iyo la -shaqeeyaha Aidr) Shabakadda ayaa kuu oggolaaneysa inaad hesho macluumaad fara badan oo lacag la'aan ah. Tani waxay keentay in la yareeyo caqabadaha iyo khilaafyada si loo helo warar cusub oo cusub.

Daraasado badan oo cilmiyeysan ayaa iftiimiyay dhinacan waxayna ku xireen qeybaha kale ee ganacsiga sida kuwa badeecooyinka loogu talagalay suuqa, hufnaanta ganacsiga laakiin sidoo kale suuqa shaqada.

Goobtan u dambaysa, shabakadu waxay su’aal gelisay siyaabaha xirfadleyda iyo shaqo -bixiyeyaashu u heli karaan goob kulan oo wada -jir ah.

Falanqaynta ugu horreysa ee ku lug leh shaqo -raadinta intarneedka iyo saamaynta ay ku yeelatay shaqo -la'aanta ayaa laga fuliyay Mareykanka heer dhexe horaantii 2000 -meeyadii waxayna gaareen gunaanadyo ah in dadka shaqo -doonka ah aysan xallin karin dhibaatooyinkooda.

Si loo gaaro waqtiyadii dhawaa, illaa 2019 si loo noqdo mid sax ah, Istat waxay ogaatay in, in kasta oo xoogaa yaraaday, adeegsiga kanaalka aan rasmiga ahayn uu sii socdo: u jeesashada ehelka, asxaabta iyo dadka aad is taqaan ayaa weli ah dhaqanka ugu baahsan (82,7, 0,7%, -65,4 dhibcood); waxaa ku xigay dirista vitae manhajka (0,5%, -55,6 dhibcood) iyo raadinta internetka (2,0%, -22,3 dhibcood). Labaduba saamiga dadka shaqo la'aanta ah ee la soo xiriiray Xarunta Shaqada Dadweynaha (1,1%, +12,2 dhibcood) iyo kuwa u weecday hay'adaha maamulka (1,6%, XNUMX dhibcood) ayaa kordhay).

Tani waxay tilmaamaysaa, in kasta oo laga yaabo inuu qofku u malaynayo, in kanaalada jidheed iyo ku salaysan shabakaddiisa aqooneed, ay weli yihiin habka ugu badan ee loo isticmaalo isu keenidda sahayda iyo baahida.

Waa in la tixgeliyaa, dhinaca ganacsiga, adeegsiga shabakadaha bulshada ayaa bilaabanaysa inay faafto si ay suuqa uga muuqato oo u soo jiidato tirada ugu badan ee murashaxiinta.

Shabakadda, shabakadaha bulshada ee waaweyn ayaa adeegyadooda u beddelaya hab cusub oo shaqaaleyn ah. Facebook, dareenkan, waxaa loo tixgelin karaa inuu yahay xariir si loo helo musharraxiin suuragal ah. Dhinaca kale, baraha sida Linkedin waxay aad ugu foogan yihiin abuurista shabakado xirfadlayaal ah oo ka mid ah macaamiisha.

Dhab ahaantii, kuwa raadinaya shaqo cusub (oo ay ku jiraan kuwa horeba uga shaqaynayay xaqiiqda shaqaysa) waxay si toos ah iskaga diiwaangeliyaan mareegaha shirkadaha waxayna cayimaan danahooda, filashooyinka iyaga oo buuxinaya xog -shaqsiyeedka oo qeexaya koorsadooda waxbarasho iyo xirfadeed waayo -aragnimo la helay.

Daraasadihii ugu dambeeyay ee hababka shaqaalaysiinta shaqaalaha ayaa soo saaray gabagabada soo socota:

  • waxaa suurtogal ah in laga fahmo macluumaadka laga heli karo internetka haddii shirkad ay dhaqaale ahaan fiican tahay iyo in kale, sidaas darteed, si aad u codsato musharaxnimo halkii aad aadi lahayd meel kale;
  • marka la baadi -goobayo astaamo khaas ah, shirkaduhu si cad uma sheegaan mushaharka la bixin doono. Tani waxay ka fogaanaysaa halista yareynta tirada codsiyada. Dhinaca kale, marka xirfadaha loo baahan yahay si fudud loo qiyaasi karo, waxa kale oo la cayimay gunnada la bixin doono;
  • musharrixiintu waxay u muuqdaan inay wax ka raadsadaan aagga juquraafi ahaan ay deggan yihiin;
  • kuwa qaata dheefaha shaqo la'aanta ayaa isku dayo yar ku sameeya matoorada raadinta si ay shaqo u helaan marka loo eego kuwa aan heli karin qalabkan taageerada ah. Isku -dayyadu waxay kordhaan meel u dhow xadka waqtiga ee taageerada dhaqaale ee aan soo sheegnay;
  • shirkadaha bixiya shaqooyinka mushaharkoodu sarreeyo waxay maareeyaan inay soo jiitaan tiro badan oo musharrixiin ah oo si guul leh u dhammaystiraan baaritaannadooda kuwa kale ka hor;

Gebogebadii, shaqo -raadinta lagu sameeyay shabakadda ayaa dhab ahaan ka mid noqotay suuqa shaqada.

Waxaa la dhihi karaa tirooyin xirfadeed oo cusub ayaa macno ahaan loo abuuray, shaqsiyaadka waxay noqdeen kuwo xirfad leh waxayna awood u yeesheen inay abuuraan xaqiiqooyin ganacsi oo awood u leh inay abuuraan qiime dhaqaale iyo shaqooyin cusub.

Dhinaca kale, kan sahayda iyo dalabku ay tahay inay u kulmaan sida ugu wanaagsan ee suurtogalka ah iyo waqtiga ugu gaaban, waxaa suurtogal ah in lagu doodo iyadoo webka suuqyadu lumisay cabbirkeedii dhuleed.

Iyada oo loo marayo jaangooynta rasmiga ah ee manhajka iyo suurtogalnimada in macluumaadka laga soo saaro si otomaatig ah, shirkaduhu waxay soo ururin karaan musharixiin taxane ah oo ku habboon muddada gaaban.

Wareysiyada shaqsiga ah ayaa markaa laga qaadi karaa meel fog taas oo, iyadoo la yareeyo masaafada, waxay sidoo kale fududeyneysaa xiriirada shaqsiyeed ee u dhexeeya ganacsadaha iyo musharraxa.

Waxaa si ballaaran loo dhihi karaa in awoodda tababarku ay sidoo kale tahay mid loo dhan yahay. Meelaha aad ka raadin karto codsiyada sida aadka ah ugu habboon xirfaddaada ayaa adeegyadooda ku daraya qalab tababar oo ku wajahan astaamo shaqo oo cusub. Waxqabadka noocan ah wuxuu u jihaysan yahay labadaba si loo siiyo aqoon cusub kuwa ka soo bilaabaya meel xoqan laakiin sidoo kale inay cusboonaysiiyaan aqoontii hore loo helay sida ku xusan wararka qaybta.

Waxaa muhiim ah in la qeexo in shaqaaleeyayaasha, iyagoo adeegsanaya shabakadda, ay sidoo kale ka helaan waxa hadda loo yaqaan sumcadda dhijitaalka ah ee musharraxa. Cilmi -baaristaan ​​waxaa loogu talagalay in lagu helo nooc kasta oo macluumaad ah oo laga heli karo shabakadaha bulshada iyo waxyaabaha ku jira mid walba soo saaro oo ku daabaco internetka.

Sidaa darteed way fiicnaan lahayd in had iyo jeer la tixgeliyo heerka muuqaalka ee la siiyo in ka badan ama ka yar dibedda aan rasmiga ahayn ee sida caadiga ah lagu sameeyo nolol maalmeedka si looga fogaado in la soo saari karo oo loo adeegsan karo xitaa meelaha aan la tixgelin xilliga daabacaadda.

Suuqa shaqada ee shabakadda