Hadda kaliya waajibka ku ah kaarka cagaaran inuu galo goobta shaqada, oo uusan ahayn tallaal. Hadafku waa in la riixo tirada ugu badan ee Talyaaniyiinta si ay u tallaalaan si ay u gaaraan boqolkiiba 80 tallaalka dhammaadka Oktoobar, qiyaastii 44 milyan oo Talyaani ah oo tallaalka koowaad iyo labaad la tallaalay.
Xeerarka cusub ayaa dhaqan galaya badhtamaha bisha Oktoobar marka si loo helo goobaha shaqada waxaa lagama maarmaan noqon doonta in la tallaalo, in la qaato tampon ama laga bogsado Covid. Shuruucda la dheereeyey ayaa sidoo kale ah gelitaanka xafiisyada dawladda iyo kuwa gaarka loo leeyahay, xafiisyada xirfadda leh, dukaamada iyo makhaayadaha. Dhanka kale, maamulada kala duwan waxay ku qasban yihiin inay ka shaqeeyaan sidii loo nidaamin lahaa xeerarka ka soo baxaya wareegtada heer hoose.
Wararka ugu waaweyn
Shaqaalaha Maamulka Dawladda waxaa laga rabaa inay haystaan Shahaadooyinka Cagaaran. Waajibka wuxuu kaloo khuseeyaa shaqaalaha Hay'adaha madaxa bannaan, Consob, Covip, Bank of Italy, hay'adaha dadweynaha ee dhaqaalaha iyo hay'adaha muhiimka u ah dastuurka. Caqabadaha ayaa sidoo kale khuseeya kuwa haysta xafiisyada la doortay ama jagooyinka hay'adaha sare. Intaas waxaa sii dheer, waajibka waxaa lagu fidiyaa maaddooyinka, oo ay ku jiraan kuwa dibedda ah, oo ka fuliya shaqadooda ama howlaha tababarka maamulada dadweynaha sabab kasta ha ahaatee.
Meesha ay khuseyso
Haysashada iyo bandhigga, marka la codsado, Shahaadada Cagaaran ayaa looga baahan yahay inay galaan goobaha shaqada ee dhismayaasha kor ku qoran.
Xakamaynta iyo cidda fulisa
Waa shaqo -bixiyayaasha waa inay hubiyaan u -hoggaansanaanta shuruudaha. Markay tahay 15ka Oktoobar waa inay qeexaan habraacyada habaynta jeegaga. Xakamaynta waxaa la doorbidayaa in lagu sameeyo helitaanka goobta shaqada iyo, haddii loo baahdo, sidoo kale muunad ahaan. Shaqo -bixiyuhu wuxuu kaloo tilmaamaa dadka masuulka ka ah hubinta iyo la -dagaallanka wixii xadgudubyo ah.
Cunaqabataynta
Wareegtadu waxay bixisaa in shaqaalaha leh waajibka kaarka cagaaran, haddii ay la xiriiraan inaysan haysan ama laga xayuubin markii ay galayeen goobta shaqada, loo tixgeliyo maqnaansho aan xaq ahayn ilaa la soo bandhigo Shahaadada Cagaaran; ka dib shan maalmood oo maqnaanshaha, xiriirka shaqaalaynta waa la joojiyay. Mushaharka ma lahan laga bilaabo maalinta ugu horreysa ee maqnaanshaha. Ma jiraan wax cawaaqib edbin ah waxaana la ilaalinayaa xaqa lagu hayo xiriirka shaqada.
Kuwa lagu qabto iyaga oo aan haysan Shahaadada goobta shaqada, ganaax lacageed oo ka yimid 600 ilaa 1500 euro ayaa la saadaalinayaa cawaaqibka edbinta ee ay bixiyeen nidaamyada sharci ee kaladuwan wali wax saameyn ah kuma yeelan.
Hay'adaha dastuuriga ah
Waajibka Green Pass wuxuu kaloo khuseeyaa shaqsiyaadka haya xafiisyada doorashada iyo jagooyinka hay'adaha sare. Hay'adaha dastuuriga ahi waxay xeerarkooda ku waafajiyaan qodobbada cusub ee ku saabsan adeegsiga Shahaadooyinka Cagaaran.
Shaqada gaarka ah
Cidda ay khuseyso
Kuwa ka shaqeeya ganacsiga gaarka loo leeyahay waxaa laga rabaa inay haystaan oo soo bandhigaan Shahaadooyinka Cagaaran marka la codsado.
Meesha ay khuseyso
Haysashada iyo bandhigga, marka la codsado, Shahaadada Cagaaran ayaa laga rabaa inay galaan goobta shaqada.
Xakamaynta iyo cidda fulisa
Marka la eego shaqada guud, xitaa shaqada gaarka ah waa shaqo -bixiyayaasha waa inay hubiyaan u hoggaansanaanta shuruudaha. Markay tahay 15ka Oktoobar waa inay qeexaan habraacyada habaynta jeegaga. Xakamaynta waxaa la doorbidayaa in lagu sameeyo helitaanka goobta shaqada iyo, haddii loo baahdo, sidoo kale muunad ahaan. Shaqo -bixiyuhu wuxuu kaloo aqoonsadaa dadka masuulka ka ah hubinta iyo la -dagaallanka wixii xadgudubyo ah.
Cunaqabataynta
Wareegtada ayaa lagu sheegay in shaqaalaha looga baahan yahay inay haystaan kaarka cagaaran oo, haddii ay soo sheegaan inaysan haysan ama laga xayuubin markay galayaan goobta shaqada, waxaa loo tixgelinayaa inay maqan yihiin iyagoo aan xaq u lahayn inay lacag bixiyaan illaa Shahaadada Cagaaran soo bandhigay. Ma jiraan wax cawaaqib edbin ah waxaana la ilaalinayaa xaqa lagu hayo xiriirka shaqada.
Waxaa jira ganaax lacageed oo laga bilaabo 600 illaa 1500 euro oo loogu talagalay shaqaalaha galaangalka ku xadgudbay waajibaadka Green Pass.
Shirkadaha leh wax ka yar 15 shaqaale, waxaa jira anshax loogu talagalay in loo -shaqeeyaha loo oggolaado inuu si ku -meel -gaar ah u beddelo shaqaalaha iyada oo aan haysan Shahaadada Cagaaran.
Suufyada la dejiyay
Wareegtada ayaa bixineysa waajibaadka farmashiyeyaasha si ay u maamulaan tijaabooyinka antigen-ka degdegga ah iyagoo adeegsanaya qiimayaasha lagu qeexay heshiiska is-fahamka ee uu saxiixay Wakiilka aan caadiga ahayn ee hirgelinta iyo isku-dubaridka tallaabooyinka lagu xakameynayo iyo lagula dagaallamayo xaaladda degdegga ah ee faafa ee Covid-19, d 'heshiiska wasiirka caafimaadka. Waajibaadku wuxuu khuseeyaa farmashiyeyaasha leh shuruudaha la qoray.
Xeerarka cusub ayaa sidoo kale siinaya tampons lacag la'aan ah kuwa laga dhaafay tallaalka.
Maxkamadaha sharciga
Shaqaalaha maamulka iyo garsoorayaasha, si ay u helaan xafiisyada garsoorka, waa inay haystaan oo soo bandhigaan Shahaadooyinka Cagaaran. Si loo oggolaado habsami u socodka dacwadda, waajibka kuma koobna qareennada iyo la -taliyayaasha kale ee difaaca, la -taliyayaasha, khubarada iyo kaaliyayaasha kale ee garsooraha oo aan xiriir la lahayn maamulka caddaaladda, markhaatiyaasha iyo dhinacyada maxkamadda.
Dib u eegista tallaabooyinka fogeynta
Markay tahay 30ka Sebtembar, sababtuna waa ballaarinta waajibaadka Green Pass iyo horumarka ololaha tallaalka, CTS waxay muujineysaa fikrad ku saabsan xaaladaha kala -fogaanta, awoodda iyo ilaalinta meelaha ay ka dhacaan dhaqdhaqaaqyada dhaqanka, isboortiga iyo bulshada iyo madadaalada. Dib -u -qiimayntu waxay u diyaar garoobi doontaa qaadashada tallaabooyinka xiga.
Taageerada isboortiga hoose
Qiyaasta ayaa soo dhexgasha, marka la eego qalalaasaha halista ah ee wali sii dhex maraya waaxda isboortiga sababtuna tahay deg degga masiibada, sidoo kale waaxda isboortiga. Gaar ahaan:
- in la taageero hooyada ciyaartooyda aan xirfadda lahayn;
- si loo damaanad qaado xaq u lahaanshaha jimicsiga oo ah qaab aan la dabci karin oo lagu hormarinayo shakhsiyadda qofka yar;
- si loogu dhiirrigeliyo dadka naafada ah inay bilaabaan ku -dhaqanka isboortiga iyada oo la adeegsanayo qalabka gargaarka cayaaraha.
Intaa waxaa dheer, kheyraadka waxaa loo isticmaali karaa si loo hubiyo taageero dheeri ah oo loogu talagalay howlaha isboortiga aasaasiga ah, sidoo kale iyada oo loo marayo amaah aan dib loo bixin oo loo aanayn doono ururada isboortiga hiwaayadda iyo naadiyada.
Guntii suufka dawladdu ma bixin lacag bixinta uu bixiyo loo -shaqeeyaha, hab lagu dhiirrigeliyo dadweynaha inay is tallaalaan (qiimaha tamponku waa 15 euro waana in la soo celiyaa 48 -kii saacadoodba mar, kordhinta kharashaadka billaha ee shaqaalaha oo la mid ah Qiyaastii 200 euro).
Sida laga soo xigtay xogta dawladda, 13,9 milyan oo shaqaale ah ayaa hore u haystay kaarka cagaaran, 4,1 milyan ayaan wali haysan, halka waajibka guud ahaan wali saameynayo dhagaystayaal ku dhow 18 milyan oo qof.