Smart Working xitaa kadib 31 -ka Diseembar, isbarbar -dhigga lagu nidaaminayo shaqaalaynta “isku -dhafan” ee cusub ayaa socota

Weerarkii hacker -ka ee lagu qaaday adeegayaasha Gobolka Lazio ayaa keenay talo, sidaa darteed miiska dowladda waxaa durbadiiba laga dooday sida ugu wanaagsan oo si badbaado leh loogu habeeyo shaqada guriga. Furaha waa "ilaalinta xogta shakhsiga iyo ganacsiga”, Ka dib markaa waxay noqon doontaa lagama maarmaan in la dammaanad qaado badbaadada shaqaalaha, xaqa loo gooyo qeexidda waqtiyada shaqada iyo hababka. Marka la eego in hay'adda "shaqo fiican“Waxaa adeegsan kara shirkado gaar loo leeyahay iyo maamulka dowladda xitaa kadib xaaladda degdegga ah, oo hadda ku eg 31 -ka Diseembar, waxaa lagama maarmaan ah in la habeeyo oo la habeeyo waaxda si aysan u dhicin wax racfaan ah oo mustaqbalka ah oo ay qaataan shaqaalaha.  

Warka

Waxaa ka mid ah waxyaalaha cusub, sida ku cad qabyo -qoraalkii ugu dambeeyay, xaqiiqda ah in shaqada deg -degga ah aan laga fulin karin dibedda ilaa goobta shaqadu ka baxsan tahay xuduudaha qaranka. Heshiisku waa inuu qeexaa maalmaha shaqada caqliga leh iyo saacadaha saddexda guuto ee shaqada fog (hawlgallada, taabashada iyo hawlgalka). Guud ahaan, maamulada dadweynaha marka la gaaro 31 -ka Janaayo ee sanad walba waxaa laga rabaa inay dejiyaan Qorshaha abaabulka ee shaqada agile (Pula) kaas oo tilmaamaya hababka hirgelinta isagoo siinaya, waxqabadyada guriga ku salaysan, in ugu yaraan 15% shaqaaluhu ay isticmaali karaan.

Jadwalka farsamo ee Dowladda

Dhammaan dhinacyada danaynaya waxay fadhiisan doonaan miiska dawladda si ay u dhisaan heshiis guud si loogu wareejiyo qandaraasyada shaqada. Ugu dambayn, laakiin ugu yaraan, tallaabo sharci -dejintu waxay xidhmi doontaa goobada haddii is -waafajinta lamaanayaasha bulshada aan la gaadhin. 

Ilaa December 31 -keeda, hannaankii la fududeeyay ee adeegsiga shaqada deg -degga ah ayaa weli jira, taas oo asal ahaan aan u baahnayn baahida qeexidda heshiisyada shaqsiyeed. Intaas ka dib, xeerarka cusub ee xaaladda degdegga ka dib waa in la dabaqaa, kuwaas oo waliba dhici kara 'si rasmi ah' u imow shaqada “isku-dhafan”, isku-darka fool-ka-fool iyo shaqo fog. 

Dhanka kale, ayuu qoray Ansa, kordhinta waajibaadka ah baasaboor cagaaran per dhammaan shaqaaluhu waa inaysan siinin wax otomaatig ah shaqada fog kuwa aan haysan shahaadada cagaaran. 

In ganacsiga gaarka loo leeyahay, guddi ku saabsan shaqo fiican iyo wasiirka Andrea Orlando ujeeddadiisu tahay in dib loo bilaabo wadahadalka si loo gaaro qeexidda heshiis qaab -dhismeed qaran oo lala yeesho la -hawlgalayaasha bulshada. Kaliya haddii aysan sidaas ahayn, ayaan faragelin doonaa, sida ku xusan, sharciga. 

In shaqooyinka dadweynaha miiska Aran wuxuu saadaalinayaa kulan cusub oo ay la yeelan doonaan ururada shaqaalaha Arbacada 22ka Sebtember iyo Wasiirka Maamulka Dadweynaha, Renato Brunetta, wuxuu hore u sheegay inuu ku qanacsan yahay in bil gudaheed uu imaan karo qandaraaska hawlaha dhexe (wasaaradaha, wakaaladaha canshuuraha, hay'adaha dawliga ah ee aan dhaqaalaha ahayn), kuwaas oo waliba ka koobnaan doona xeerarka shaqada cusub ee deg-degga ah, sidaasna horseed u ah maamulada kale, oo ay tahay inay ku xalliyaan sanadka gudihiisa.

Smart Working xitaa kadib 31 -ka Diseembar, isbarbar -dhigga lagu nidaaminayo shaqaalaynta “isku -dhafan” ee cusub ayaa socota