Било је 592 хиљаде запослених који су у 2017. години радили у нашој земљи мање од 10 сати недељно. Од тога је 389 хиљада радило као запослени, а осталих 203 хиљаде као самостални радници.
Од 2014. године, број ових радника је у благом опадању како након опоравка запошљавања, тако и након реформе ваучера која је спроведена прошле године која је „повећала“ коришћење нередовног рада (види графикон 1).
Ових 592 хиљаде радника, према подацима Канцеларије за истраживање ЦГИА (*), су људи запослени на повременим пословима: 2 од 3 су жене запослене, углавном, у личним услугама, као спремачице, дадиље, неговатељице или у служби везаних за активности. на личну негу (фризери, козметичари, веллнесс центри, итд.) (видети таб. 1). Други сектор у којем је концентрисана веома висока учесталост повремених запослења су хотелско-ресторанске и пословне услуге. У поређењу са 2007. годином, укупан број повремених радника повећан је за 20,3 одсто (види таб. 2).
Најбројнији су они старији од 65 година: учесталост запослених са мање од 10 сати недељно на укупан број радника у истој демографској групи износи 6,9 одсто; следе млади од 15 до 24 године (4,7 одсто).
„Ови подаци – извештава координатор Канцеларије за истраживање ЦГИА Паоло Забео – наглашавају да такозвана економија свирка, иако се брзо шири, подстиче запошљавање на захтев који је и даље веома ограничен. Могућности које нуде сајтови, апликације и веб платформе, на пример, пуне наше улице бициклистичким куририма, али су такозвани мали послови и даље прерогатив традиционалних сектора, као што су личне услуге, иу онима где их има много. висока сезоналност. Подручја, између осталог, где је претежно присуство странаца“.
Да се поново вратимо на податке, у апсолутном смислу кохорта која окупља највећи број запослених у целини је она између 45-54 године (скоро 7 милиона људи) (видети таб. 3).
Територијално подручје где су ове повремене услуге најраспрострањеније је Центар: ако је на националном нивоу инциденца повремених радника у укупном броју запослених у Италији једнака 2,6 одсто, у Центру тај удео расте на 3 одсто.
У апсолутном износу, међутим, Југ је географска дистрибуција са највећим бројем: од 592 хиљаде, 171 хиљада ради на југу, 148 хиљада иу центру и на северозападу и 125 хиљада на североистоку ( видети таб. 4).
„Очигледно – закључује секретар ЦГИА Ренато Масон – ових 592 хиљаде повремених радника је потцењено. Добро знамо да овај сектор има веома велике сиве зоне, где доминира подземни сектор. Међутим, занимљиво је приметити да ове редовне послове углавном уживају жене и пензионери и да служе за допуну оскудних породичних прихода, посебно на југу“.
Испод су неки послови који се, у многим случајевима, обављају повремено. Списак није коначан, али може послужити за давање неких општих назнака о стручном саставу повремених служби:
· мали радник на одржавању баште;
· радник на одвозу и монтажи/демонтажи намештаја;
· летак;
· забављач у емисијама, сајмовима, забавама и догађајима;
· возач;
· дадиља;
· домар;
· спасилац;
· конобар;
· службеник;
· курирски циклус;
· фрееланце у веб сектору;
· телефонски анкетар за анкете и маркетинг;
· аутопраонице на аутопраоницама;
· приватни часови музике/школа понављања итд.;
· продавница;
· оператери у хотелима, ресторанима, пабовима и баровима;
· собар;
· лични тренер;
· лични купац;
· обезбеђење у музејима, сајмовима, забавама и сл.;
· домаће особље;
· чувар кућних љубимаца;
· кувар пице;
· промотери у супермаркетима и тржним центрима;
· управник на спортским догађајима, концертима и сл.;
· дадиља.