Позивајући се на интервенције у корист радника компаније „Мерцатоне Уно“, АБИ извештава да су неке банке већ донеле независне одлуке да подрже своје клијенте у овом тешком тренутку.
АБИ ће даље сензибилизовати банке које послују на погођеним територијама, тако да могу одмах проценити усвајање адекватних иницијатива за суочавање са потребама радника привремено.
АБИ такође верује да је за правилно постављање питања од кључне важности познавање пресуда правосудних власти и решења која ће усвојити Техничке табеле отворене у надлежним министарствима, као и сазнање да ли су секторске иницијативе предузете са поштовање према којем треба процењивати било које друге који су синергични са њима.
Важно је са сигурношћу знати ситуацију у којој се предузеће налази, како у вези са тренутном структуром повереника, тако и тачније у односу на правни статус својих радника.
На основу ових извесности могуће је претпоставити одређене мере подршке.
У духу шире сарадње и не тврдећи да је исцрпна, Аби наглашава да ако је радник суспендован са рада због одредбе коју су усвојили надлежни административни органи (нпр. ИНПС, Министарство рада, итд.) И која омогућава приступ на бенефиције мрежа социјалне заштите могу се упутити напредне мере накнада за интеграцију зарада, предвиђене одређеним АБИ протоколом које су затим различити региони копирали на целој територији заједно са бројним банкама.
Ако, пак, у хипотези о престанку радног односа и ако радник држи хипотекарни уговор за куповину првог дома, пријава такозваног „Фонда солидарности за хипотеке за куповину делла прима цаса“ која у овој околности препознаје могућност остваривања користи од обуставе плаћања рата у границама одредби и случајева предвиђених уредбом Фонда, према којој се престанак мора доказати одговарајућом документацијом којом се потврђује прекид радног односа .